靖边县公安局周河派出所所长乔永强从警22年 用小事暖人心
提起靖边县公安局周河派出所所长乔永强，有人说他没架子，有人说他能干，然而他却说：“我就是干了本职工作而已，没有什么值得提的。”他说得轻描淡写，却能让人感受到他的责任意识和奉献精神。
从小事做起 勇于创造一流业绩
43岁的乔永强，中等个头，身型偏胖，黝黑的皮肤透出质朴。1994年，乔永强如愿以偿成为公安干警，他从小事做起，一心投身到工作岗位上。乔永强同志参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民，把满腔热忱全身心投入到公安工作中。
2002年，乔永强出任新城派出所指导员（主持工作）。他坚持高标准、高质量开展各项业务工作，狠抓基层基础工作，全力打造等级派出所，被靖边县公安局推广介绍经验，同时受到榆林市公安局的肯定。
2008年年底，由于出色的工作业绩，乔永强被调到周河派出所担任所长，更是任劳任怨，再立新功。2009年，周河派出所在他的带领下，被省公安厅命名为“二级公安派出所”。
2010年，乔永强以创建“一级公安派出所”为目标，狠抓“一条主线”，把握“两个主题”，实现“四个提高”为总体工作思路，2011年9月周河派出所以扎实的工作业绩被公安部命名为“一级公安派出所”。周河派出所现为一级公安派出所，连续五年被靖边县公安局评为先进集体，2013年以来先后被榆林市公安局、陕西省公安厅评为全市、全省“模范派出所”。
在队伍建设方面，乔永强有着一套管理办法。乔永强从关心、爱护民警做起，从点滴小事做起。他注重“批评与自我批评”，经常在“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误。
热心公益扶弱势 笑脸相迎暖人心
“只要群众到派出所办事，所长都是笑脸相迎。”周河派出所民警聂维喜说,乔永强推出了服务群众“四个一”和“八上门”工作制度，即一张笑脸迎群众，一声您好问群众，一杯热茶暖群众，一个满意答复给群众；普法宣传走上门、调解纠纷快上门、治安案件访上门、户口登记找上门、帮教人员常上门、赃物返还登上门、排忧解难速上门、百姓难事帮上门。
据聂维喜介绍，2014年之前，周河镇红柳沟村有个叫张霞的妇女，其丈夫去世后，留下3个孩子均无户口，而且张霞的户口在甘肃，她与丈夫也无结婚手续，无法以正常程序办理迁移户口给3个孩子上户。“乔所长得知后，召集镇、村两级相关干部进行调查核实，并整理相关材料，多次与上级户政部门协调，最终张霞一家户口得以解决。”聂维喜说，乔所长的工作作风令大家非常钦佩。
“2005年至2007年，由于学校规模小，经费严重不足，师资力量和生源都不是很好，乔所长就筹集资金，资助贫困学生和贫困家庭，每年还拿出三四万元资助学校。”曾在新城学校工作的雷雨强说，乔所长在守护一方平安时，还不忘支持教育事业，在群众中赢得了广泛赞誉。
认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。在乔永强的脑际，有一种向往，叫天下太平；在他的心海，有一种追求，叫百姓安宁。华商报记者 杨虎元
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