府谷县非公党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”
本报讯（王树强景保记者张玲）近年来，府谷积极探索加强非公企业党建工作的新路径、新模式，在实践中逐步形成了组织健全、队伍优秀、管理完善、服务发展的“三抓、三建、三促”的非公党建工作框架，以党建“软实力”激发企业发展“硬实力”，有效推动党建工作与企业发展融合互促、协调共进，持续健康发展。目前，府谷在706户非公企业中建立非公党组织185个，党员1478名。实现了非公企业党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
党建体制规范化，夯实“基层基础”。府谷注重加强指导，创新体制机制，建立了党建指导员联络员制度和选派企业党建协管员制度，定期深入企业把党的政策方针、国家法律法规、党的先进理论及时准确地宣传到非公企业中去，引导企业健康发展。府谷为706个非公企业全部派驻了党建指导员，为102个企业派驻了党建协管员。
党建品牌阵地化，突出“典型引领”。府谷按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准新建非公企业党建活动阵地52个。全面实现有党员的非公企业有党组织、有活动阵地、能积极发挥战斗堡垒作用的全覆盖。
党建理念多元化，助推“转型升级”。府谷在抓非公党建的同时，着力推进民营企业转型升级，促进民营企业健康有序运行。一是探索有利于助推企业转型发展的各种组织工作方式和活动方式，想方设法解融资之难，拓市场之困。二是引进先进生产工艺和技术，通过校企合作、公开选聘等方式，加强企业人才队伍建设，引导企业不断上规模、上水平。三是提高民营企业家政治待遇，对支持党建工作的企业出资人，优先推荐担任“两代表一委员”、劳动模范及其他社会职务。
党群活动一体化，注重“作用发挥”。府谷县坚持“企业发展到哪里、党组织就组建到哪里”的原则，采取分类指导的办法，单独组建、联合组建、挂靠建，加大组建力度。在市场、产业链、专业协会和外来务工党员集聚区建立党组织，在中介机构、民办非企业单位、协会以及各类新社会组织中的党组织组建工作，形成了“要我建”为“我要建”良好氛围。发挥党员能示范、敢带头、有作为的作用，在企业内部建立“谈心接待日”、劳动争议调解、党内激励关怀帮扶等制度，维护职工合法权益。
党员管理常态化，提供“组织保障”。建立“党员补贴”制度。通过设立“党员示范工程”、“党员示范生产线”和成立“党员攻坚小组”等形式，对高效完成工作任务的党员职工，采取发放党员津贴、党龄补贴、绩效加分等形式给予奖励，来提高党组织的凝聚力和感召力。注重在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员和出资人中发展党员，严把入口，规范出口，壮大党员队伍力量。
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