玉林多措并举畅通高校残疾人毕业生就业路 为残疾大学生开辟就业“快车道”
促进就业创业，特别是高校毕业生就业创业，是实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障。2020年玉林市高校残疾人毕业生总数为81人，与2019年相比持续保持高位，就业压力不减。为切实做好高校残疾人毕业生就业帮扶，玉林市残联积极为高校残疾人毕业生开发就业岗位，多渠道安置符合条件并有就业愿望的高校残疾人毕业生就业。
“一人一策”精准帮扶残疾人毕业生就业
“你好，是小周吗？我是博白县残联的，我这边有一个工作岗位，觉得很适合你，想跟你介绍下……”在博白县残联工作的小陈正在耐心细致地跟残疾人毕业生小周进行沟通。这是博白县残联对残疾人毕业生实行“一人一策”帮扶、“一对一”管理的一个日常情景。据了解，受疫情影响，高校残疾人毕业生就业形势更加严峻。为切实解决好高校残疾人毕业生就业难问题，引导高校残疾人毕业生实现高质量就业，玉林市残联根据高校残疾人毕业生名单组织各县(市、区)残联对残疾人毕业生进行专项调査，通过走访、电话询问等方式掌握每一位残疾人毕业生的基本情况和求职需求，做好个性化的就业服务工作，并按照要求把毕业生相关情况录入实名制系统。
家住博白县的小周今年25岁，是一名肢体残疾人，今年刚刚从北京石油化工学院毕业。8月通过市残联举办的“2020年高校残疾人毕业生专场招聘会”，找到了自己心仪的工作。“我现在在广西冠涛自动化设备有限公司上班，主要负责设计研发等工作，试用期每月能领到3000多元钱。”小周告诉记者，现在自己有了一份稳定的工作，不但实现了自食其力，还减轻了家里的负担，感到特别高兴。“试用期快结束了，马上就要转正，我一定努力工作。”小周如是说。和小周一样，今年以来，除继续升学就读等情况外，已有48名残疾人毕业生通过市残联提供的“一人一策”“一对一”的就业服务找到了满意的工作。
“联百企，助百家”拓宽残疾人毕业生就业渠道
去年起，玉林市残疾人就业管理中心在玉林市残联党组领导下，创新服务举措，在全市组织开展“联百企，助百家”惠企助残专项就业服务活动，不断拓宽高校残疾人毕业生就业渠道。
今年以来，市残疾人就业管理中心联同各县（市、区）残疾人就业服务机构前移服务，采取上门走访或电话联系等多种方式，向辖区企业宣传国家促进残疾人就业的法规政策及企业安置残疾人就业可以享受的税收、社保等优惠政策，向企业重点介绍高校残疾人毕业生情况，引导企业设岗招聘高校残疾人毕业生就业。目前，玉林市残疾人就业管理中心已走访广西奧特帕斯机械有限公司等多家企业，成功开发一批残疾人就业岗位。
“残疾学生对生活的态度更积极，对工作更加认真负责，只要给他们机会，他们是完全可以胜任这些工作的。”玉林裕尚商贸有限公司负责人表示，“我们公司可以向残疾人毕业生提供30个电话客服岗位，只要善于与人沟通交流，能说话，能打字就可以了。”此外，市残联积极加强与当地残工委成员单位及其他用人单位的联系，向他们发送高校残疾人毕业生就业推荐函，介绍玉林市2020年高校残疾人毕业生的基本情况，引导他们根据工作实际开发就业岗位，吸纳高校残疾人毕业生就业。
线上线下结合 助残疾人毕业生就业
针对残疾人毕业生的就业需求，市残联以线上线下两种模式开展高校残疾人毕业生专场招聘会，积极主动与用人单位联系，介绍2020年高校残疾人毕业生网络招聘会的主要内容及高校残疾人毕业生的基本情况，邀请他们在条件允许的情况下参加招聘会。今年8月，市残联还在玉林市残疾人就业服务中心举行了2020年高校残疾人毕业生专场招聘会，依托人社部门和人力资源公司邀请广西玉柴机器股份有限公司保健部等43家用人单位参加专场招聘会。此外，借力残疾人就业保障金征收管理政策日益规范和国家深化“放管服”改革契机，不断优化按比例安排残疾人就业服务，顺势引导和促进机关企事业单位设岗安置高校残疾人毕业生就业，拓展高校残疾人毕业生高质量和稳定就业的主渠道。今年，玉林市通过按比例安排高校残疾人毕业生就业32人。
“残疾人家庭培养一个大学生非常不容易，就业是他们改善生活状况、融入社会和实现人生价值的主要途径。”玉林市残疾人就业服务中心主任林华民表示，下一步，市残联将进一步加强与应届毕业生以及用人单位间的沟通，及时掌握高校残疾人毕业生的就业动态，以未就业的毕业生为重点，积极向用人单位推荐，继续深入企业等用人单位，做好岗位调研工作，开发更多适合高校残疾人毕业生的岗位，为高校残疾人毕业生提供更多就业选择。
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