博白：选人用人“高招”频出

本报博白讯10月10日，博白县组织127名优秀领导干部笔试，计划从中选出60名人选进入面试环节。据悉，此次该县拿出水利局副局长、水产畜牧兽医局副局长、共青团博白县委员会副书记等12个职位，该县县委组织部领导到现场观摩监督，电视台进行全程录像。

据悉，为深化干部人事制度改革、加大优秀干部的选拔力度，该县在今年的“干改年”中出台了《关于加强竞争性选拔干部的办法》，共拿出103个岗位，在“八个一批”中实行公推公选，推行全透明票决上岗的“公推公选”模式，还大胆推行干部选拔任用“一报告两述职三测评五公示”干部考察机制，进行群众评官。

今年以来，博白县选拔任用干部发力向“出生产力”破题，形成了“导向定官、阳光选官、群众评官”的选人用人新机制，在干部人事制度改革的“深水区”破冰前行。

据了解，截至目前，该县已提拔使用干部134名，从科员提拔担任副科级职务的干部98名，从副科级提拔担任正科级职务的干部36名，新提拔使用的干部绝大部分来自基层一线，其中从项目建设、征地拆迁、维护稳定等急、难、险、重工作中提拔重用的干部60多名。为该县经济的发展注足了“强心剂”。

（崔俊娟朱汝春）

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