博白公路管理局强基固本 创建“和谐单位”
博白公路管理局是从事国家干线公路专业养护及养护工程施工的单位。多年来，该局始终坚持“深化认识、拓展内涵、完善机制、提高创新”的方针，以提高职工的思想道德、科学文化素质，建设“四有”职工队伍为总抓手，以修建文明路、塑造文明人为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明单位活动。2011年，博白公路管理局荣获自治区第一批“九大和谐建设”先进单位表彰，被命名为自治区“和谐单位”。
扎实加强领导班子建设
博白公路管理局重视加强领导班子建设,致力于建设和谐创新、奋发进取的领导班子。领导班子成员努力做勤学、勤政、廉政、优政的模范，经常谈心交换意见，遇事多沟通多商量，能做到互相尊重，互相支持，民主集中制原则在现任班子中得到最大化的体现，充分发挥了领导班子的整体效能，以班子的影响力来凝聚力量，营造了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的浓厚氛围。
关注人的发展和培育
该局以创建学习型、创新型、制度型、服务型、激励型机关为载体，采取在职学习、岗位培训、换岗锻炼、自培送培相结合等方式，全方位地拓展培养渠道，切实抓好职工的政治理论、业务学习和职业道德教育，并建立健全一套完善的用人、管人、管事长效机制，以此造就一支思想素质好、业务精良、爱岗敬业、无私奉献的职工队伍，提升单位的管理能力，形成了人和睦、政令通、效率高的良好氛围。
营造和谐的人文环境
该局以人为本，关注民生，抓好扶贫帮困、送温暖工程，把尊重人、理解人、关心人贯穿到工作的各个环节，努力营造和谐的人文环境，做到节日帮扶与平时帮扶相结合，形成了平时家访知民情、节日慰问暖民心的良好局面。这些细微的工作不但使职工感受到组织的关怀和温暖，还为凝聚人心、稳定队伍发挥了重要作用。
为职工营造良好环境
优美的环境陶冶了情操，为职工营造集学习、工作、生活、休闲的良好环境，更是增进了职工之间的感情，并通过群体性文体娱乐活动、建设职工书屋及加强未成年人思想道德建设工作来推动公路文化建设，使职工在潜移默化中受到感染和影响，在轻松愉悦中接受教育，激发工作热情，培养了职工的集体团队精神，增强队伍凝聚力，达到文化与人和谐的目的。
积极打造民心工程
近年来，博白县掀起路网建设高潮，该局积极打造民心工程，把省道博沙二级公路创建成文明样板路,其平整度和绿化水平在全区名列前茅。通过文明样板路的创建,使博白公路事业实现了质的飞跃，公路从走得通，到走得好，再到走得舒适，道路的服务水平、通行能力不断提高，生态公路建设与管理迈上新台阶，打造了一条条文明之路、致富之路，向社会展示了“畅、洁、绿、美、安”的全新形象，营造了文明、舒适、安全的公路交通和谐大环境。
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