北流：在市内外举办招聘会缓解用工难
本报北流讯（记者/闭初健通讯员/李洪健）“没想到在家附近就找到了工作，既能挣到钱，又方便照顾家人。”北流市大坡外镇新安村村民陆昭波高兴地说。10月11日，大坡外镇招聘会在该镇佳润超市门口举办，进场应聘人员126人次，20人在家门口找到了工作。
连日来，为了缓解部分企业用工难问题，北流市利用国庆假期群众返乡时机，到各乡镇开展招聘活动，引导群众返乡留乡就业。10月1日，在北流市民乐镇街上举办的现场招聘会吸引了不少群众前来咨询，10多家企业现场招工，当日就有50人签订了就业意向书。
仅在国庆期间，北流市就在城区和22个镇举办了93场次招聘会，发放招工简章和政策宣传资料5.8万份，参加招聘会的规模以上企业50多家，提供就业岗位6300多个，累计进场求职者8025人，现场确定劳动就业关系1200多人。
9月27日至29日，北流市还组织创科纺织（广西）有限公司、华盛盈峰玩具制造有限公司等部分规模以上企业到河池市巴马瑶族自治县巴马镇，举办“北流市园区规上企业员工专场招聘会”，与该县协调做好城乡富余劳动力输出和北流企业用工需求的有效对接，加强两地的劳务合作。其间有860人到场应聘，现场确定劳动就业关系102人。
今年以来，北流市着力做好服务企业招用工，缓解全市工业企业招工难问题。该市建设市镇村三级招工服务站，搭建覆盖全市的招工服务网络体系，发布企业招工信息、组织各类招聘活动、宣传发动城乡劳动力留乡返乡就业。截至9月底，各级招工服务站召开现场招聘225场次，累计为规模以上工业企业推荐求职近万人次，促进4000多人次就业。
此外，该市还通过采取激励措施推进服务企业招用工、开展校企合作招工、完善园区环境、加强企业职工职业技能水平提升等，主动服务企业落实惠企政策，既为民办实事，又为企业解困，让求职者想走进来，想留下来。
“下一步将打造‘云招聘’平台，为求职者精准推荐企业岗位信息，实现线上线下招聘‘齐步走’，千方百计稳就业。”北流市人社局局长陈正说。
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