破解“三大难题” 宜宾县用了“五个一”
□本报记者 张玉婧
自8月中旬至9月底，宜宾县结合县情，组织在全县各行业各部门开展了以“弘扬三先精神，破解三大难题”为题的大讨论活动。主要通过大讨论在观念碰撞中进一步解放思想，打开“精神引擎”，破除制约宜宾县发展的思想观念和体制机制障碍，集中精力解决可持续发展后劲不足、思想观念更新不够、工作作风不实“三大”难题。
破解三大难题，意义不言而喻；破解三大难题，宜宾县在行动；破解三大难题，宜宾县用了“五个一”——“一次动员大会、一次专题讨论、一堂基层党课、一篇心得体会、一次作风巡查”。
一次动员大会
开启破解难题之旅
“目前，有的党员干部工作作风不实、衙门习气严重；有的乡镇、部门只顾眼前利益，片面追求政绩，不惜破坏青山绿水；一些干部观念落后、思想陈旧，导致工作中不敢创新、不会创新。”近日，在宜宾县委中心组学习会上，县委书记丁应虎义正辞严，直击制约全县经济社会发展“症结”。
该县提出，立即在全县范围内开展以“弘扬三先精神破解三大难题”为主题的大讨论活动。“弘扬三先精神，就是要发挥敢于先想、勇于先试、善于先成的改革创新精神，大家要聚焦更新观念、强化担当问责，以寻找发展支撑为落脚点，重点围绕产业发展进行讨论。”会上，丁应虎斩钉截铁。
为避免讨论活动雷声大雨点小，流于形式走过场，该县规定大讨论活动中，实行“一把手”负责制。各乡镇、县级各部门“一把手”亲自抓、负总责。县委将大讨论活动开展情况纳入年度目标考核内容，纳入党委书记抓党建工作述职内容。
至此，宜宾县拉开了“破解三大难题”大讨论活动序幕。
一次专题讨论
对标难题查摆问题
“我认为我们为群众服务的意识有待于进一步提高，没有树立牢固为群众服务的宗旨观念；政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。”9月5日，双龙镇在开展大讨论活动中，大家纷纷毫不吝惜地直言工作中存在的问题。
动员会后，该县各乡镇和县级各部门立即通过召开党委（党组）中心组学习会、干部职工会等多种形式，对照“三大难题”，全面查摆领导班子和党员干部个人在服务发展、推动发展上存在的问题和不足。
同时，县委、县政府还分别组织召开了县级领导干部、乡镇党政领导、县级部门负责人、企业家代表和“两代表一委员”五个专题座谈讨论会。各级各部门查摆问题200余个。
一堂基层党课
夯实破题思想基础
“党员干部要做到‘三自觉、四带头\’，即自觉遵守党章、自觉遵守法纪、自觉遵守社会公德。带头营造良好邻里关系、带头宣传党的方针、政策和主张；带头脱贫；带头致富。”8月25日，丁应虎带头到安边镇英雄村，为全体党员、联村干部讲党课。
其他县领导和各乡镇、县级部门主要负责同志分别在本部门和基层单位讲党课。在党课中，全面分析单位、部门存在的突出问题，对党员干部提出新的更高要求。有的乡镇还创新讲党课形式，如观音镇创新实行党课三级联讲，即：党委书记向全体机关干部讲党课，机关干部向部门和联系村讲党课，部门负责人或村社区支部书记向部门成员或党支部全体党员讲党课。据悉，全县各级各部门讲党课110余堂（次）。
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