从严治党 持之以恒
《宜宾日报》评论员
治国必先治党，治党务必从严。是否拥有一支信仰坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁的党员干部队伍，是我们能否始终立于不败之地的根本保证。宜宾发展最终能否再上新台阶，关键在党，关键在干部队伍。市委四届九次全会审议通过的《中共宜宾市委关于贯彻落实省委十届五次全会精神全面推进从严治党的决定》，开启了宜宾市新的历史条件下从严治党新征程，全市各级党组织务必从严从实抓好决定各项部署，努力把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织活力转化为发展动力，为宜宾市实现率先崛起全面建成小康提供强大支撑。
世间事，做于细，成于严。回顾去年宜宾市党的群众路线教育实践活动，我们自始至终做到了动真碰硬、较真从严，对作风之弊、行为之垢，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。成绩令人欣喜，但我们也必须清醒认识到，作风建设具有长期性、艰巨性，作风之疾具有顽固性、反复性，如果不能持之以恒地抓常、抓细、抓长，来之不易的大好局面就可能功亏一篑。我们一定要增强忧患意识，决不能因为活动结束而对抓党建抓作风有丝毫放松，要始终保持久久为功的韧劲，以更大的决心推进作风建设，持之以恒地推进从严治党。
持之以恒推进从严治党，要疏通强化党建工作的“源头水”。思想是源，浚源才能流长。特别是当前，社会思想意识复杂多变，各种社会思潮相互激荡，尤其需要从思想源头、内心深处抓起，引导党员干部树立坚定的理想信念，切实解决好“总开关”的问题。要着力加强理想信念教育、党性修养、主观世界改造、法治教育，切实增强“三个自信”。要解决精神状态问题，引导党员干部敢于尽责、勇于担当，坚决纠正“怕出错不愿干事”“动力减弱不想干事”的为官不为观念和行为。要坚持实事求是的思想路线，切实转变领导作风和工作作风，自觉践行群众路线。
持之以恒推进从严治党，要把好选人用人的“风向标”。用人导向是一面旗帜，举什么样的旗帜，就会带出什么样的队伍。要鲜明崇尚实干的用人导向，认真落实“三严三实”要求和“好干部”标准，从制度上确保那些作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部能提名、能推出、能用上。要严把干部选用关口，政治不过硬、大是大非面前立场不坚定的，廉政不过关、问题反映多的，作风不转变、违反中央八项规定的，不敢担责、不愿干事的，都坚决不能用。
持之以恒推进从严治党，要筑牢制度建设的“安全网”。制度的笼子不扎紧，就如“牛栏关猫”，徒具形式；不打理，就会落尘生灰，松懈乏力。因此，必须把制度治党放在突出位置，把制度建设融入党的建设经常性工作之中，扎紧扎密制度建设的“安全网”。要加强党内法规制度建设，着力构建系统完备、科学规范、简便易行、有效管用的党内法规制度体系，使各项工作有章可循、有规可遵、有制可守。要强化制度执行，坚持制度面前人人平等，真正做到用制度管权管事管人，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，坚决纠正“搭暗道”、搞变通的行为，确保制度刚性运行。
当前，宜宾市正处在转型攻坚的关键时期，尤需一大批政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部冲锋在前、干在一线，成为人民群众的领路人，成为各项事业的“顶梁柱”。我们只要一以贯之地把推进从严治党各项工作落到实处，把来之不易的良好势头始终保持下去，使群众期盼的良好作风变成常态，我们就一定能够战胜任何困难和挑战，在新一年的转型发展加快发展中谱写新的华章。
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