干部解急难 群众释心结——游仙区“纪委书记下基层”活动扫描
区乡两级纪委书记手机号码公布到所有村（社区）、整合部门资源联动惠民、开展有机接访、发放民情联系卡、建立民情快速反应机制……去年以来，游仙区扎实开展“纪委书记下基层”活动，争当群众贴心人、化解信访急难、谋划当地发展，为地方工作健康有序推进发挥了“红色引擎”作用。
1走基层办实事
关爱民生促发展
“各位村民注意啦——智林寺提灌站今天抽水春灌，请大家做好蓄水准备！”3月23日一大早，云凤乡新荣村村主任王方兵就在村广播上发布通知，1600多名村民期盼多年的生产生活用水难题终于得到解决。
云凤乡新荣村三个社因地势高用不到武引水，只能靠天吃饭，修建智林寺提灌站成为群众多年来的愿望。2012年，区纪委挂联新荣村。走访中，区委常委、纪委书记姜曦了解到这个情况，先后3次深入村组调查了解、商议论证。
“必须修！马上动！”掌握了一手信息，区纪委立即协调区水务局对修建智林寺提灌站进行测量、规划，协调电力部门匹配电线线路，并发动村组组织群众投工投劳。
在区纪委牵头组织下，区级各部门联动配合，3个月后，一处扬程分别为41米、18米的二级提灌站终于建成了。170户村民860亩农田灌溉终于有了保障。试机抽水当天，望着汩汩河水，九组组长王金芳十分兴奋，“有了提灌站，我们今年终于可以发展蔬菜啦！”
2强作风解疑难
化解矛盾促和谐
1月22日，蛇年春节前夕，涪江街道东材社区居民刘长利、张书元二人给区纪委送来了写有“永葆清廉务实之正气，弘扬为民解困之善举”的锦旗。
刘长利、张书元是老上访户，区委常委、纪委书记姜曦结对联系以来，多次到二人家中座谈走访，并组织由街道矛盾调解中心牵头的工作小组，查阅档案材料、走访知情人士，对二人反映的情况进行全面梳理；指导东材社区将刘长利纳入低保对象，对其医疗、养老等方面遇到的具体困难予以帮扶。
纪委书记将心比心的倾听、真真切切的帮扶，让两位老同志看在眼里、暖在心上，渐渐敞开了胸怀。他们欣然表示不再上访。
风正帆悬。在以“做表率、抓落实”为主题的领导干部作风整顿工作中，游仙区纪委出台了《机关作风建设问责办法》、《干部作风“五条禁令”》等问责措施，开展常态化明察暗访20次，对37个政府职能部门和10个公共服务行业进行了政风行风测评，全区自去年10月以来保持行政效能“零投诉”。
3打基础建机制
联动监察提效能
为畅通群众诉求渠道，游仙区在开通12388举报电话、绿色免邮费邮递上访信件、建立论坛信访发言人和开通纪委书记网上信箱等基础上，又在部分乡镇探索建立起“网格化信息管理处置中心”。
据刘家镇纪委书记李铮介绍，由每15户群众推选一名联户代表，每10名联户代表推举一名网格化管理员。联户代表和网格管理员负责走访和收集诉求意愿，确保矛盾纠纷排查不留盲区。
网格化管理员罗勇反映张家堰村的畜牧养殖园由于地势高严重缺水，如果不及时解决，投资几千万的养殖园只能关门。通过中心多方争取，投资110余万、扬程200多米的提灌站终于落户园区，促进了一方产业发展。
平台是载体，机制是保障。游仙区由纪检监察部门牵头，组织国土、住建、规划等20个重点行政执法部门建立“联席会议制度”，推动重点问题联动处置。去年，联席会共检查国家投资工程项目27次，督促整改问题51个，查办各类经济违法违章案件112件。
（李启华）
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