招远汇聚各方人才推动全域城市化建设, 打造高端人才聚集区
本报讯（YMG记者李仁通讯员李建）昨日，记者从招远市人才办获悉，该市坚持以招才引智拉动招商引资，以创新人才引领创新创业，突出高层次人才和企业家队伍建设，打造高端人才聚集区，汇聚各方人才推动全域城市化建设。
招远市积极搭建人才发展平台载体，协助人才参评各类人才工程，今年以来，招金集团李皊值、金宝电子冷新宇获评泰山产业领军人才，金岭镇大户陈家村陈松海获评省乡村之星，泉山街道汤后村姜志强、金岭镇富凯合作社李爱平获评烟台乡村之星，中矿集团孙华静、玲珑金矿何立敏获评省首席技师，招金矿业陈建龙、中矿集团郝宇获评烟台市级首席技师，思葵尔医疗设备有限公司李日燮、玲珑轮胎股份有限公司吴政奇到北京参加了第十四批国家“千人计划”企业创新人才答辩会。打造人才培训平台，邀请有关专家对产业发展进行了实地考察调研，围绕下一步人才培训体系建设进行了座谈。打造人才交流对接平台，组织招远企业先后参加了“华商博士烟台行”、“慧聚烟台-千人计划专家烟台行”、“中国科学院博士后烟台科技行”、海创汇“千人计划”创业特训班秋令营等活动，并邀请梁威博士到康泰集团、陈凯博士到金都康复中心进行了实地考察，达成了初步合作意向。举办了创业导师和“千人计划”专家招远行座谈会，与会专家到企业进行了现场精准对接，有3名“千人计划”专家与企业达成了合作意向。
招远市打造人才发展良好生态，围绕发掘人才、培养人才、发展人才的总体目标，抓好人才队伍建设。实施企业家能力提升工程，将企业家培训纳入全市干部教育培训计划，通过外出培训、自主学习、搭建企业家交流平台等措施，帮助企业家开阔眼界、提升境界、增强素质，提高其创新能力。4月份，组织烟台市23名优秀企业家赴浙江大学举办了企业家金融专题研修班。针对人才需求，招远以规模以上企业为重点深入企业进行走访调研，同时收集企业自身人才需求，梳理汇总了《高层次人才需求统计表》，帮助企业实施“精准引才”，编印了招远市引才企业情况汇编及人才工作创新案例，并将各级人才政策汇编成册送到企业，鼓励企业用好用足人才政策，促进各类人才向企业集聚。对招远籍高层次人才进行调查摸底建立了人才信息台账，按照党政人才、企业经营人才、专业技术人才、社会组织工作人才、农村工作人才、金融人才等类别建立人才信息库，将各类人才的培训纳入全市干部教育培训规划中，先后举办了针对党政人才、农村人才、企业经营人才的培训班，通过课堂教学、实地观摩等培训模式，确保招远市各类人才队伍逐步实现本领强、素质高、持续健康发展的态势。
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