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招远市检察院激发干警能动性,让大家想干事、能干事、干成事, 业务带队伍提升精气神

烟台日报 2017-05-12 08:07 大字
在一支平均年龄49岁的检察队伍中,如何激发干警的主观能动性,成为摆在眼前的一大课题。今年以来,招远市人民检察院抓住领导班子和队伍建设这个龙头,坚持业务建设不放松,以业务带队伍,既提升了干警的办案能力,也鼓足了大家的精气神儿,在短时间内实现了检察工作的新起点新发展。

注入能干事敢干事的精气神

“钢班子带铁队伍。只有一流的班子,才能带出一流的队伍。”在招远市检察院检察长姜峰眼中,领导班子就是核心,如果领导班子没有战斗力,怎么能带出好的队伍来?因此,领导班子带头讲党性、重品行、作表率,形成团结、务实、理性、专业、担当的领导集体,确保发挥领导班子的核心作用。班子成员带头学理论、学业务,做检察业务的行家里手,提高决策水平和工作效率,建立良性互动的干群关系,集思广益谋发展。

光有班子带头还不够,尤其在这支平均年龄49岁的检察干警中,大家的精气神儿也挺重要。如何给这支检察队伍注入“能干事”、“敢干事”、“干成事”的精气神儿,让大家鼓足干劲撸起袖子加油干?“理念决定思路,思路决定出路”。为拓宽发展视野、提升工作站位,招远市检察院于2月份组织了“走出去学一流”活动,17个部门的分管领导和部门负责人前往上海、江苏、浙江等6地检察院考察学习,让大家跳出招远看检察,拓展格局,激活思路。各部门瞄准先进定坐标、盯着一流赶进度,进一步完善了创新发展的具体内容和推进措施,院里形成上下同心聚力发展的良好态势。在此基础上,经集思广益、充分酝酿,明确提出凝心聚力再创辉煌的目标,业务立检、“六型”兴检的主线以及班子、队伍、业绩、理念“四个一流”的发展思路。

业务带队伍提升向心力

“检察队伍的士气来自工作有作为、有地位带来的自信心和向心力,才能彰显担当、体现价值、有所作为。因此,我们高度重视以业务带队伍。”姜峰说,院里坚持业务立检不放松,牢牢把握检察监督的根本职责和检察改革的要求,积极转变检察工作理念,壮声威提士气。

有了这种价值追求,招远市检察院配齐配强业务部门的专业队伍,先后调整了民行、刑执部门主要负责人,充实2名年轻骨干到公诉一线,并将未检职能从公诉办案中分离出来,使部门职责更清晰,办案力量得到加强,有效缓解了一些部门人少案多、职能不合理、人员不适岗的问题,为加强业务工作奠定了基础。

坚持“真办案、办真案、办大案要案”!招远检察院加大查办和预防职务犯罪工作力度,在重点行业、重点领域、重点部门加大线索摸排力度,保持反腐败高压态势。立案查处了招远市农业工作委员会原书记、农业局长王兴田(正科级)滥用职权、受贿、贪污200万余万元大案。预防部门也积极开展预防“五进”活动,先后深入招远市文广新局等单位开展法律服务咨询活动12次,举办专题法制讲座3次,播放法制专题片3次。结合办案,撰写并向招远市委、市人大报送了《2016年招远市人民检察院惩治与预防职务犯罪工作报告》,得到了肯定。

由“重在配合”向“主动为先、指导为上”转变,加强对侦查活动的监督指导!在刑事检察与监督工作中,刑检部门在履行审查批捕起诉职能的同时,强化对庭审和判决结果的监督,树立“当抗则抗”的监督理念,积极构建以证据为核心的刑事指控体系、以抗诉为中心的刑事审判监督格局,把检察机关在刑事诉讼中的主导权、主动权牢牢抓在手上,切实维护司法公正和法治权威。今年以来,全院共依法审查批准逮捕46人,不批捕24人,追捕3件3人,立案监督2件2人,监督撤案1件1人;审查起诉75件88人,提请抗诉2件3人(已抗诉成功1人),追诉1件2人,不起诉1件1人,取得了较好的社会效果。

加强未检工作职业化建设

民事行政检察工作曾是检察机关的“短板”。从另一方面说,也有很大的发展空间。认识到这一点后,招远市检察院将民行检察工作作为着力点,按照民事行政检察工作向“依申请监督与依职权监督并重、个案监督与类案监督并举”转型的要求,突出抓好“违法行为监督”和“执行监督”两项重点,深入相关部门,通过走访、座谈、查阅行政执法卷宗、档案资料等多种方式,发现行政公益诉讼案件线索,发出诉前程序检察建议书。

刑事执行部门也深入开展集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚、财产刑执行、社区矫正、“清查安全隐患、防范安全事故”等检察监督专项活动。目前,对看守所监管活动提出纠正违法通知书2件,开展社区矫正监督检察90余人次,办理羁押必要性审查案件1起。对去年发现的判处实刑未执行案件8件进行了清理纠正,另有仍未执行的5件后续清理进行中。

尤其值得关注的是,招远检察院将未检工作纳入社会治理的一部分,将未检工作从公诉职能中分离出来,专门办理涉及未成年人的案件,设立集办公、办案、青少年犯罪预防、法治讲堂为一体的专门未检工作区。加强了未检工作的专业化、职业化建设,重抓校园欺凌专项治理与综合保护相结合的工作创新。深化捕、诉、监、防一体化工作模式,探索建立性侵未成年被害人“一站式”取证,避免对未成年被害人的二次伤害。

此外,招远检察院还深入开展“法治进校园”活动,增强未检工作的社会影响力,打造叫得响的未检品牌。3月份,联合山东招金集团有限公司在烟台黄金职业学院启动“检校共建”活动,通过担任“法制辅导员”、设立“检察官工作室”等形式,开展在校学生法制宣传教育。YMG记者苗春雷通讯员路红梅摄影报道

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