他把小山村“搬”进城, 招远九曲蒋家村领头人王金勇带领穷山村奔小康
YMG记者李泉江通讯员吕军一摄影报道
山连山，谷连谷。在招远市城北20公里玲珑山东麓的群山环抱中，坐落着一个需要经过九道山涧、十八道弯方能进入的山村———九曲蒋家村。过去的这里，是一个守着金山受穷的小山村。翻天覆地的变化，也就是十年光景。巨变缘于一位带头拓荒人，他就是九曲蒋家村党委书记、村委会主任、春雨集团有限公司董事长王金勇。
临危受命当村官，大刀阔斧兴山村
2001年初，一条消息在九曲蒋家村不胫而走，“在阜山金矿干矿区主任的王金勇，就要回来干书记了”。对此，有人怀疑、有人期待，而王金勇的家人、亲戚朋友却是一片反对声。作为村里的坐地户，年过七旬的王登文深有感触，“我们村一直是个穷村，人均耕地不到半亩，上世纪60年代，村里探明黄金资源后被个人承包。村里打架斗殴、盗窃、赌博成风，村集体经济到了崩溃的边缘。”
面对这样一个烂摊子，阜山镇党委多方物色能人回村挑大梁。最后，把目光落在了当时在阜山金矿矿区干主任的王金勇身上，请他回村当支部书记。那个时候，刚过40岁的王金勇在阜山金矿矿区干一把手，住在城里、年薪丰厚，车子、房子什么都不缺。回村做村官，确实很打憷。“说实在话，当时谁愿意回去收拾那个烂摊子啊!”回想起当年回村的决定，王金勇说，自己如果不是一名党员，恐怕还真下不了决心。强烈的使命感使王金勇设法说服了家人，当年4月就回村走马上任。
“幸福十制”全民享，生态文明美山村
“我是回来给父老乡亲当儿子的，要让大家过上幸福和有尊严的生活。”王金勇向全体村民做出庄严承诺。如今，承诺一一兑现。
2006年，王金勇着眼城镇化发展趋势，大胆做出了将村子整体搬迁进城的决策。很快，一个功能齐全、美丽现代的城市小区———春雨花园在招远城区拔地而起。当村民打开房门的一刻，许多人都流泪了。原来，新房不仅面积大，而且屋里电视、冰箱、洗衣机等生活用品一应俱全。“条件真是没得说，什么都不用买，抱着铺盖卷就可以入住。”王登文笑着说，他从来没想过，有一天还能到城里住楼房，从农民变市民。为让孩子们好好学习，村里实行奖学金制：考上专科的奖励5000元、本科奖励1万元、研究生再加5000元、出国留学生每年奖2万元。
无论是进城住楼，还是发放奖学金，都是王金勇兑现幸福承诺的一部分。随着村集体收入的不断增加，王金勇想方设法增加村民福利。目前，九曲蒋家村实行福利全员制、养老保险制、村民终身教育制、旅游免费制等“幸福十制”。
精神文明入“福利”，素质教育靓山村
王金勇深知，九曲蒋家村的主人是这些村民，只有他们的素质提高了，九曲蒋家才能更好的发展。所以，他不惜财力，让村民在口袋富了的同时富脑袋。为让村民受到良好的教育，王金勇主动到山东经济学院、鲁东大学等高校“攀亲”，将专家教授请到村里讲课，先后邀请国内50多名知名专家教授来村做报告。九曲蒋家推行“一小时学习制”，村民每天自学一小时，记学习笔记，每月村里组织集中批阅，成绩与村民年底分红直接挂钩。每年都请烟台市的道德模范和身边好人做报告。
王金勇一手抓经济发展，一手抓精神文明建设的做法，结出了丰硕果实。短短十年，他带领乡亲们书写了一个依靠集体力量实现共同富裕、让昔日穷山村变身“中国十佳小康村”、“全国文明村”的传奇故事。
■短评
一个人的力量究竟有多大，才能带领一个村子创造出一处“世外桃源”？人的价值在于创造价值，王金勇这位全国劳动模范，凭着他对民生事业的热爱和忠诚，用他独到的眼光和思想，在全国数百万村官中跃入先进行列。对于王金勇来说，能让村民乃至更多的人幸福而有尊严的生活，才是他的人生价值，也是他创造的价值。对这位领头人，村民们“投桃报李”，说起王金勇的好，好像总也说不完，盼着他能继续带领着九曲蒋家的村民们，实现更大的跨越。
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