一心为民写赤诚
（上接第一版）对待群众如自己的亲人，为辖区企业服务同样无微不至。范庆斌制定了为企业服务十项措施，要求全体民警切实做到“你投资我保护、你发展我铺路、你困难我帮助”。
2013年一天深夜，范庆斌刚从所里回家，带着一身的疲惫准备上床睡觉时，接到一个陌生人的电话：“范所长，您好，我是民营经济园的业务员小李，我身份证不小心弄丢了，因业务需要我得办个临时身份证。但是听说要很长时间才能办下来，请您帮帮我尽快办一下好吗？”“别急，你明天一早到派出所来。”第二天，范庆斌一大早就安排办理事宜，当天上午就给小李办好了临时身份证，确保了企业业务顺利开展。小李道谢后，范庆斌问她怎么知道自己的电话号码。小李告诉范庆斌，原来是他在厂里走访时，留下的宣传单上有自己的电话。“您说只要打电话找您，您会尽最大的努力帮助我们。”小李说。
采访一路，范庆斌的故事听了一路。大力矿山机械有限公司总经理连仁强说，为了吸引一位外地大学生来自己厂里工作，范庆斌协调有关部门一个星期就办好了计生、户籍等手续。“现在想留住人才很难，比如户口就是大问题。但有困难找范所，我们单位员工的很多户口问题，都是在范所的帮助下很快得到解决，人才留住了，我们的厂子才能更好地发展。”
小事连民心，服务见真情。范庆斌经手的这类与百姓日常生活息息相关的小事不胜枚举，正是这一件件普通的小事铸成了他爱民为民的高尚与朴实，换来的是群众交口称赞，是警民关系的日益融洽。几年来，翠屏辖区群众对派出所的满意率不断上升，在省、市开展的满意度测评中，翠屏派出所稳居全市派出所前列。
率先垂范，他是同事敬重的“老大哥”
“要求同志们做到的，自己首先要做到；要求同志们不能做的，自己首先不做。”
两年前，范庆斌接到任务抓捕一名逃犯，逃犯身上带着枪，任务危险性很大。“抓捕现场范所跟我们说，逃犯身上可能有枪大家一定注意自身安全。在翻墙的时候，他说了句‘我岁数大，你们都找好自己的位置\’，就冲了进去，把逃犯摁倒在地控制住，后来才发现逃犯手里紧紧握着一把匕首。”翠屏派出所副所长马海彦说起当时的场景，仍心有余悸。
1月13日早上，栖霞的室外温度跌破零度，路上行人裹紧手脚行色匆匆。位于文化路上的翠屏派出所里却热火朝天—————范庆斌正与民警讨论前一日的出警情况，分析案件，安排走访。民警郭振南是范庆斌的老部下，他告诉记者：从警24年，范庆斌无论是做普通民警还是当所长，总是事事冲在前面，率先垂范。24年来，除非有特殊情况，范所从未缺席过一次晨会。
在范庆斌看来，“一个有战斗力的团队，需要一个坚强的领导班子，一个坚强的领导班子必须有一个身先士卒的带头人。要求同志们做到的，自己首先要做到；要求同志们不能做的，自己首先不做。只有这样，团队才会有凝聚力、战斗力。”
为切实做到这点，范庆斌在全所推行了“工作十法”，让民警舒心上班，安心办案。其中开门纳谏法，要求所里领导必须把办公室的门打开，把心敞开，让民警走进来推心置腹地沟通交流，从而及时掌握民警的工作情况和思想状况。所里的民警每隔两三天都要到所长办公室去一趟，谈谈工作，拉拉家常。他也自然成了同事口中的“老大哥”。
在翠屏派出所，范庆斌定了一条不成文的规矩，任何情况任何人，决不允许接受案件当事人、服务对象、利害关系人等影响工作的宴请。范庆斌是这样要求所有民警和工作人员的，自己也是这么做的。当所长这么多年来，范庆斌从未接受过任何服务对象的宴请，即使案件得到及时公正处理后，受害人想宴请表达谢意，他都一一拒绝。“多少年来，范庆斌始终和民警战斗在一线，以所为家，经常加班加点，每个月至少在单位值班备勤15个晚上，每天的工作时间都在10多个小时。用他的话说，‘遇到重大警情，能够第一时间赶到现场\’，这种工作精神，为全所民警作出了榜样，将许许多多勇于奉献、甘洒热血的民警们凝聚在一起，使翠屏派出所具有了强大的发展动力。”栖霞市公安局治安管理大队队长吕学滨说。
付出的背后，是对家人的愧疚。“在我的记忆中，爸爸经常过年不能回家；无数次说带我出去玩而未能如愿。在执行任务时，电话不能接；值班执勤时，有家不能回。但我还是为父亲感到骄傲。”这朴实的语言传递着作为子女的真实心声。“即使在母亲80大寿的日子，他因处理一件案子没有回家，直到晚上接到嫂子的电话，才猛然想起那天是母亲的生日，这件事让我们大家特别难忘。”翠屏派出所副所长王晓辉说。范庆斌坦言，从警24年，最愧对亲人。
范庆斌严于律己、冲锋在前，激发出全所民警人人奋勇争先的工作动力，取得一个又一个令人瞩目的业绩。翠屏派出所先后荣获“全国二级公安派出所”、荣立集体三等功2次、获烟台市政法系统先进基层单位2次。
创新警务，他是群防群治的“探路人”
“创新是一个民族进步的灵魂，也是公安工作取得进步的不竭动力。”
近日，翠屏派出所再次开展“警营开放日”活动，邀请辖区群众走进派出所，观摩警务设施、警务技能。看着平常很少见到的各种警务器材，观看民警演练的警务技能，辖区居民张海涛觉得既新鲜又亲切，他说这种“零距离”接触非常好，既让群众了解了公安工作，又拉近了警察与群众的距离。
开展“警营开放日”活动，是近年来范庆斌在派出所探索推出的一项新的工作举措。在繁忙的工作中，范庆斌积极探索新时期公安派出所工作的新思路，在警务运行上，他建立了“多警联合，打防结合，合成作战”的警务模式。
针对辖区地处栖霞市中心的实际情况，他充分挖掘民力资源，整合社区的群防力量，在治安复杂部位设立了固定治安执勤点和警务工作室，设置流动巡逻报警车，推行视频网络监控和“警铃入户”工程，建立起人防、物防、技防相结合的防控网络。他率先建立了“社区六进”警务工作室，按照基础工作信息化的要求，对辖区所有社区、企事业单位、村庄和各类小场所进行了全方位的信息采集，实现了辖区内重点部位、消防设施、监控探头等关键点有图纸；辖区道路、重点人口和稳控对象家庭位置以及住房特征有档案；辖区所有居民信息有登记。同时，依托警务室积极构建“零发案”小区，协调物业组建了40余人的小区治安巡逻队伍，投资21万元购买了电动巡逻车、警犬；协调物业投资20余万元，在每栋楼电梯、楼道口、小区周边共安装监控探头118个，实现高清探头视频监控全覆盖；采取现场办公的方式，每个周二、周五，六个业务单位到小区现场办公，为小区和社区群众提供服务，为群众办理各类事件200余件，征求意见建议130余条，大大方便了辖区群众，确保能够第一时间发现整改安全隐患、化解矛盾纠纷、打击违法犯罪。
新型警务模式逐步生效，2010年以来，范庆斌带领民警先后破获各类刑事案件435起，抓获、查处各类违法犯罪人员513人次，捕获网上逃犯37人，摧毁犯罪团伙3个，辖区整体治安形势明显好转，刑事案件发案率逐年下降，切实提升了群众安全感、满意度。
在一次警民座谈会上，一位退休老干部说：“创新是一个民族进步的灵魂，也是公安工作取得进步的不竭动力，翠屏派出所能取得今天的成绩，这和你们不断创新工作方法，提高工作效率是分不开的。”
在不断开拓创新的同时，范庆斌始终坚持把严格公正执法当作生命线，只讲法律、不讲关系，只看案情、不看人情，自觉抵制各种人情和关系的干扰，以铁面无私赢得了老百姓的理解和拥护。他经常对所里的民警说，“派出所是一线的执法单位，群众是否信任我们，首先是看我们是否秉公办案。公正执法、廉洁执法，始终是我们公安工作的关键所在，因为我们头顶国徽，肩扛正义，因为我们是共产党员。”
2014年6月，翠屏派出所抓获涉嫌寻衅滋事的王某等人，当事人四处找人托关系，甚至通过各种关系施压。在没有奏效的情况下又托人找到范庆斌，表示愿意捐献十几万元给派出所添置装备。他坚决拒绝了这种“好意”，坚持顶住各种压力，毅然将犯罪嫌疑人依法刑事拘留，并移送审查起诉。
正义是苦难者的希望，亦是犯罪者的畏惧之所在。正因如此，千千万万像范庆斌一样的公安干警坚守在基层一线，换来的是一方百姓的平安幸福。
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