栖霞立足“果业大市”实际，积极引导农村党支部书记争创技术先锋、服务先锋和经纪先锋，助推苹果产业发展, 三大“产业先锋”促农增收
本报栖霞5月6日讯（YMG记者夏红尧通讯员王强丁元辉蒋言芳）创先
争优活动中，栖霞市立足“苹果大市”实际，积极搭建载体，引导“能人型”农村党支部书记围绕服务果业发展，积极争创技术、服务和经纪三大“产业先锋”，在果品技术、服务、销售等方面创先进、争优秀，有效促进了农民、集体双增收。
“引导农村党支部书记争创三大‘产业先锋\’，就是要充分发挥能人的示范带头作用，更好地服务苹果产业发展，从而致富一片，造福一方。”栖霞市相关负责人如是说。
围绕争创“技术先锋”，栖霞市积极引导果业技术型农村党支部书记，依托村党支部书记精品果园，建立起50处党员示范基地，采取现场培训、专家授课等形式，加大对党员群众培训力度，提升果园管理水平；围绕争创“服务先锋”，引导果业服务型村党支部书记围绕苹果产业配套建设、农药化肥销售、果袋网套加工、运输物流等，公开承诺“农资无假货”和“诚信服务”，为果农提供优质服务。同时出台信贷资金、政策服务等优惠政策，鼓励村党支部书记领办苹果产业与技术协会、果品流通协会和果业合作社等服务组织，为果农提供产前、产中和产后系列服务，降低生产成本，提升果农抵御市场风险能力；围绕争创“经纪先锋”，引导“果品经纪人”型农村党支部书记围绕帮助果农解决卖果难，采取与果农签订购销合同、保护价收购等形式，减少苹果销售风险，保护果农利益；并带头建立购销网络，采取下乡设立购销点、扶持党员设置代办点的形式，扩大代销覆盖面，带动党员群众致富。
为强化活动取得实效，栖霞市把争创“产业先锋”活动作为农村创先争优的重要内容，摆上议事日程，镇街区主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，市创先争优活动领导小组办公室配套联动，跟踪督导。对争创情况以适当方式公开，接受社会监督，定期组织党员群众评议，每半年由镇街党委联合农业、果业、工商、税务、质监等部门进行考核。他们还将活动开展情况纳入农村党支部书记岗位目标责任制考核，并将结合“七一”表彰，对“产业先锋”农村党支部书记进行奖励。
据统计，自活动开展以来，栖霞市共有630多名“能人型”村党支部书记参加了活动，共培育“技术先锋”120名，推广果品生产新技术6大类37项，年可增加果农收入1.2亿元；培育“服务先锋”80名，年向果农提供优质生产物资折款达6000万元，年可增加果农收入2亿元；培育“经纪先锋”60名，年可帮助果农销售苹果60万吨，增加果农收入9000万元。
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