栖霞创新监督方式，着力提高工作效能, 百名监督员给机关“挑刺”
本报3月23日讯（YMG记者夏红尧通讯员王强国明言芳）近日，市民王大爷又多了个身份，成为栖霞市纪委、监察局特别聘请的效能监督员。成为监督员后，王大爷随时可对该市一些窗口单位工作中存在的缺点进行批评，并有权对工作人员的不良行为加以指正。
“有了这些监督员，就等于在我们身边装了监控设备，今后工作中可不敢再有半点马虎和松懈了！”谈起监督员的作用，栖霞市行政审批中心副主任郝永为笑着说。
聘请效能监督员“挑刺”机关服务，是栖霞市为切实加强机关作风建设，提高机关工作效能，优化经济发展环境，促进各职能部门更好地树立为民服务意识而推出的新举措。效能监督员推选范围为全市人大代表、政协委员、离退休老干部、企业负责人、社会团体、个体工商户、新闻记者等各个层面，由栖霞市纪委常委、归口派驻纪检组组长作为联络人，按照办事公正、作风正派等条件每人自行选聘10人，共聘请100人。名单一经确定，由市纪委统一备案，对外不公开监督员的身份。监督过程中，各联络人与效能监督员实行单线联系，相互之间不过问、不干预。
效能监督员主要负责对各部门单位，尤其是与人民群众、企业生产生活密切相关的行政执法单位、窗口单位工作人员的工作进行监督。对发现的问题，监督员可直接与市纪委联络人实事求是地反映问题。对监督员提出的问题意见，该市纪委、监察局将定期汇总梳理，妥善解决；对于提出的合理化意见建议，将认真对待，积极采纳。
为保证监督效果，栖霞市对效能监督员实行动态管理，对工作扎实，认真履行监督职责，有明显成绩和贡献的效能监督员，定期表彰或奖励；对不认真履行监督职责，长期无所作为的，视情况及时进行调换，确保每名效能监督员发挥应有作用。据了解，目前该市已通过监督反映，对10多个单位的工作人员上班时间上网玩游戏、炒股、不在岗等情况进行了通报批评。
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