蓬莱在5个城市建立工作站，负责引荐高层次人才, 聘55名专家当引智“红娘”
她所在的广东招才引智工作站是蓬莱市建立的第5个招才引智工作站。为提高人才和技术招引精准度，去年以来该市瞄准京津冀、长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区和人才集聚区，先后在济南、北京、青岛、上海、广东建立招才引智工作站，聘请55位高层次人才和企业高管担任“招才引智顾问”。其中，仅“千人计划”专家等国家级人才就达20人。“一个人才只是一个点，一个工作站是一个面，由不同行业、不同领域的人才组成，以面扩面，充分借助这些高层次人才人脉广、资源多的优势，可以实现以才招才、以才招商。”蓬莱市委组织部负责人称。
55位招才顾问既为蓬莱招才引智“代言”，又任劳任怨甘当“实干家”。他们不仅承担向当地高等院校、科研院所和海内外人才宣传蓬莱创业创新环境和人才需求的任务，还结合蓬莱旅游、葡萄与葡萄酒、化工新材料、生物医药等传统优势产业和战略性新兴产业发展需求，为产业和企业精准招引一批紧缺人才。目前，各工作站已提报人才线索30余条，促成多名高层次人才到蓬莱创业创新或从事产学研合作。
齐鲁工业大学副校长周有波在担任济南招才引智工作站站长后，便当起了招才“红娘”。去年10月份，他带领齐鲁工业大学专家团来蓬考察，促成齐鲁工业大学与蓬莱市建立校地战略合作关系，双方在人才引进与培养、科技成果转化、平台载体建设等方面开展全面合作，还将共同开展科研项目平台共创联建、校企合作及学生实习基地建设等。在考察园区和企业后，专家团还与5家企业达成初步合作意向。其中，“千人计划”专家张炳荣与烟台孚瑞克森汽车部件有限公司“牵手”，开展汽车高性能铝合金材料及产品研发。
无独有偶，北京招才引智顾问刘军，另一个身份是北科万普信息技术有限公司董事长，他的团队专注于“互联网+”、大数据分析等前沿技术领域。来蓬进行考察后，从牵线将正在研发的国内首例互联网中医项目引入蓬莱，到项目投入运行，仅用了4个月时间。据了解，该项目将帮助当地医院实现精准远程会诊，同时发挥“传帮带”作用，为年轻中医医生提供宝贵诊疗经验与先进诊疗技术。“通过这个项目，我们直接和北京中医药大学附属医院的专家进行专业对接，准确高效地解决治疗难题，病人也不用到北京求诊，真是一举两得！”蓬莱市中医院脑病二科主任付巍称。
动态管理提升工作实效。该市对经市委组织部选聘的“招才引智顾问”定期给予一定补贴，对提报有价值信息线索，且在人才引进过程中起到决定性作用的，按人才层次分别给予相应补贴。同时，每半年对“招才引智顾问”工作实效、作用发挥情况进行综合评估，对半年内未提报信息或作用发挥不佳的，不再继续聘为顾问。
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