实施七大行动 倍增人才活力 凝心聚力推动 商务高质量发展 市政府副秘书长，市商务局党组书记、局长 陈新姿
2022年，市商务局将锚定构建“1+233”工作体系，结合稳外资、稳外贸、促消费、抓招引、强园区、优服务等重点任务，全面实施商务领域“七大人才行动”，以智力资源推动烟台商务高质量发展，奋力打造烟台市对外开放新高地。
实施聚产引才行动。抢抓RCEP生效等重大机遇，瞄准“9+N”产业集群、16条产业链，组织开展“山东与世界500强连线”产业合作专场、产业链专题招商等活动，全方位、立体化展示烟台资源禀赋、产业基础、开放活力以及优越的人才引育政策，推动烟台成为各类人才创新创业的热土。加强与东盟商务理事会、日韩商（协）会、大韩贸易投资振兴公社等战略合作，坚持招商引资、招才引智联动发力，同步打造产业、人才、创新“三大高地”，加速形成引进一名人才、带来一个团队、壮大一个产业的“蝴蝶效应”。
实施筑巢育才行动。按照“一园一业一平台”要求和“五好园区”标准，持续落实园区发展三年行动方案，全面推动开发区主导产业、特色产业培强做优，推动省级以上开发区产业集聚度平均达到70%以上。用好自贸试验区、中韩、中日、国际招商产业园等特色园区，发挥夏普超高清产业研究院、现代汽车研发中心、自贸区研究院等资源优势，积极对接国内外优质资源，推动科创企业成果转化，加快人才集聚。
实施贸易兴才行动。依托外贸强市建设，充分发挥跨境电商产业联盟、跨境电商协会、跨境电商平台企业、外贸综合服务企业等平台作用，引导新业态企业加强与高校院所的对接合作，培育更多跨境电商专业人才。加快推进外贸新业态产业集聚区建设，培育一批省级跨境电商主体、市场采购实力企业，积极吸引跨境电商、国际营销、供应链管理等相关专业人才来烟台创业就业，全年外贸新业态企业新增就业人才不少于100人。高标准建设中国服务外包示范城市，积极发展研发、设计、检测、维修等生产性服务外包，助力“人才链”与“产业链”深度融合，推进服务外包企业从业人员中本科及以上学历人数占比达70%以上。
实施为企聚才行动。加快“中国鲁菜之都”建设，积极引导烟台市餐饮企业和各类协会，加强对厨师队伍的管理，规范培训市场，不断提高培训质量。支持行业组织、餐饮企业加强人才培训，提高行业从业人员的管理能力和服务水平。策划举办鲁菜创新大赛、行业职业技能竞赛等活动，加大餐饮业人才队伍培养锻炼力度，年内组织开展鲁菜技艺传授交流活动4站次。
实施特色优才行动。策划举办2022烟台国际葡萄酒节暨张裕130周年庆典系列活动，发挥好张裕、君顶、瓏岱等引才效应，优化烟台葡萄酒专家结构，推进葡萄酒产业校企合作，助力打造国际葡萄·葡萄酒城。调动葡萄酒产区积极性，发挥山东省葡萄酒研究院、山东省农科院（胶东）葡萄酒产业技术研究院等智库作用，定期举办产业发展和人才发展研讨会，加强与国内外专家学者的交流。
实施惠民选才行动。加强“烟台大姐”家政服务品牌建设，持续推进家政领域标准化工作，推动万名家政服务员建立信用档案，加大家政服务培训力度，依托各类职业培训机构、行业协会开展订单式培训、定向培训和在职培训，年内培训家政服务人员1000人以上。加快国家电子商务进农村综合示范项目建设，健全县乡村三级电子商务服务体系，全年举办3场以上电商直播培训，培训直播电商从业人员300名。
实施春风留才行动。健全完善人才联系服务机制，对重点推进的人才项目，明确包挂领导和责任人，靠上跟踪服务，及时帮助解决难题和需求。加快构建人才服务网络体系，依托外商投资企业服务大使、重点企业服务专员，为高层次人才提供“一对一”服务；开展“机关接地气、干部走基层”“访千企、解难题、促发展”等专项行动，努力构建起上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才专员服务新模式。
YMG全媒体记者 慕溯 整理
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