解锁全面起势的奋进密码 虎年“新春第一会”吹响高质量发展全面起势进军号
春日胜黄金,实干开新局。2月8日至9日,烟台市召开“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会,与市、县、乡三级干部集体谈话,解读“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,部署产业培育等各项工作,这是虎年“新春第一会”,更是首个全市综合性会议,也是一次以作风建设为主题的高规格、大规模会议,两天的会程,紧凑高效,内容充实,吹响烟台向高质量发展全面起势的进军号。
“三明”“三强” “新春第一会”聚焦内容有哪些?梳理发现,主题十分鲜明,“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”。内容十分充实,与市、县、乡三级干部集体谈话,解读“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,部署产业培育等各项工作,开展“能力作风建设年”等。
烟台“新春第一会”高频词不少:明方向、明规矩、明底线,强担当、强本领、强执行,苦干、实干、加油干,增强本领、敢于担当；大会释放信号强烈:打响了全市转作风、提效能、抓执行、促发展的“发令枪”,释放出烟台市委、市政府狠抓作风建设、力促烟台从全力蓄势向全面起势转变的坚定决心,也释放出烟台以时不待我、只争朝夕,更加坐不住、等不起、慢不得,必须头拱地、往前冲、向上赶的迫切心情。
会议提出,各级各部门必须把干部作风建设摆在更加突出的位置,自觉把“严真细实快”作为干事创业的基本要求。同时,还提出,要在全市深入开展以“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动。要着力提高政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”,进一步展现新状态、实现新作为。
苦干实干加油干
“当前,摆在我们面前的至少有三场‘硬仗’。一是在全国全省排名下滑的狙击战。二是实现经济稳进提质的攻坚战。三是改进干部作风的持久战。”
“同为‘三核’,济南、青岛已迈入‘万亿俱乐部’,潍坊、临沂等市贴身拼抢、势头很猛,标兵越来越远、追兵越来越近。”
……
大会现场的一个个发言中,摆出了大量事实与数据,一针见血、直面问题,给与会人员指明了方向,鼓了劲也紧了弦。
大会引起高度关注,干部群众反响强烈。
“这次大会,非常适时、非常重要。”莱山区委书记罗建说,通过两天的集中学习,心里越来越亮堂,更加清晰莱山的定位,更加明确努力的方向,必须苦干、实干、创新干；头脑越来越清醒,更加意识到方向是发展之要,规矩是立身之本,底线是成事之基,必须毫不放松、一以贯之、守牢守好。
鲁东大学教授刘良忠说:“烟台全市动员部署‘三明三强’吹响作风建设集结号,很提气,很鼓劲,有了这样的毅力和干劲,定能开创烟台高质量发展新的篇章。”
“1+233”“12335” 2021年,烟台提出加快构建“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局。
“三明三强”会议聚焦作风建设,同时也为2022年烟台高质量发展指明了方向。会上列出2022年度“12335”中心城区建设工作要点备受关注。
烟台提出的加快构建“12335”中心城区建设格局,旨在打造更具影响力的现代化国际滨海城市。“12335”中“1”字打头,即一核突破,指突破芝罘,年内完成投资129亿元以上,其中,老旧片区更新改造、基础设施建设等投资52亿元以上,幸福新城起步区、提升区、推进区征迁建设等投资62亿元以上,完成海上世界、朝阳所城、夹河一带等区域征迁修缮建设等投资15亿元以上。
路网是城市的“经脉”。目前烟台城市快速路建设正全力突进,春节期间也未停工。2022年,烟台年内投资73亿元以上,完成“两纵”德润快速路5.1公里、山海快速路5.7公里高架桥建设,同时开工建设互通立交3座、菱形立交3座,6月份完成桩基浇筑,10月份完成盖梁浇筑,12月份完成工程建设。为城市“舒筋活血”,持续消除市民出行堵点和痛点。
重点工程和项目,是加速推进城市更新和城市建设的重要抓手。今年,一批关系城市长远发展的基础性、全局性重大工程也被列入“12335”中心城区建设工作要点。
比如青荣铁路高新区增设车站项目推进报批、办理土地手续等前期工作。龙烟铁路市域化改造项目,年内开工建设。烟台蓬莱国际机场二期工程,T2航站楼机电安装完成70%,精装修完成60%,高架桥建设竣工。完成西港区30万吨原油码头二期主体工程等等。
不仅如此,会上还提到,烟台以产业培育为核心,按照“把产业链建在园区上、一县一园一业一平台”思路,推动产业园区集聚发展、集约发展；推进海洋经济示范区建设,打造一流现代化强港,大力发展临港经济、海洋优势产业,增强海洋科技创新能力；推进中心城区融合发展,启动建设黄渤海新区,繁荣发展都市经济,激发城市发展活力。
这一切的出发点和落脚点,就是不断提升城市能级,补齐短板,增强经济社会发展创新力,让700多万“城中之人”共享这座城市的发展红利。
专员服务企业
“三明三强”会议提出,要咬定“细”字不放松,着力解决“粗枝大叶、大而化之”的问题。“细”就是细致细究,对每项工作都要精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。
而服务企业专员制度工作方案的提出,正契合此意,也是贯彻大会精神,优化营商环境的重要举措。
企业是市场的主体,是做好今年和以后工作的关键力量。
纵观烟台,上市公司有55家,其中不乏万华、杰瑞、张裕、南山铝业、鲁花、龙大等知名企业,这些企业历史悠久、深耕行业多年,具备明星产品。在这些明星企业之外,还有“专精特新”企业,它们为烟台经济社会发展作出突出贡献。
近年来,烟台市委、市政府着眼于打造本质优化的营商环境,立足于解决市场主体的堵点、难点问题,持续加强机制建设,推出了一系列务实的、有针对性的创新举措,助推企业高质量发展。
新春伊始,烟台市委、市政府决定在全市范围内建立服务企业专员制度,从熟悉经济政策、热心企业发展、善于综合协调的领导干部中选派人员,实现对全市约2400户规模以上工业企业和300户重点“小升规”企业的全覆盖。
这些选派人员的职责就是当好服务企业发展的“店小二”。按照“有需必应、无事不扰”原则,平时通过电话、微信等保持常态化联系,发现问题及时协调解决。
值得一提的是,服务企业专员制度还对选派人员的联系频次提出要求。按照“有需必应、无事不扰”原则,服务企业专员到企业现场办公频次不作统一规定,原则上市级领导、有关区市和部门领导班子成员每季度至少开展一次走访调研活动,其他党员干部每月至少一次,平时通过电话、微信等保持常态化联系,发现问题及时协调解决。
定了就干,干就干好,干就干成。一件一件抓落实,一项一项促提升,真切感受到烟台的底气与心气。
蓝图已经绘就,方向已经指明。新的一年,烟台将以逢山开路、遇河架桥的干劲和抓铁有痕、踏石留印的韧劲,不断跑出高质量发展“加速度”。烟台有信心,更有能力!
(部分资料源自公开报道)
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