起航，自贸区拥抱“新蓝海” 自贸区国际人才港即将启用，打造人力资源服务产业基地
转身“新蓝海” 自贸区尝鲜“人才红利”
自贸区国际人才港。
自贸区国际人才港内配套设施齐全。
乘着自贸东风，这片热土上演绎着新的发展奇迹——
作为自贸区烟台片区规划建设的八大中心之一，自贸区国际人才港即将启用。在总建筑面积6万平方米的人才港里，国内外知名人力资源服务机构慕名而来，一个在全国有影响力、具有国际化水准的人力资源服务高地正在崛起。
国际人才港启动后，自贸区将实现由“人口红利”向“人才红利”转变，由“人力资源”向“人力资本”升级。自贸区为人力资源企业发展提供了土壤，而人才资源的极大丰富，也将为自贸区发展提供强大的智力支撑。良性循环下，自贸区发展始终保持着昂然的生机与活力。
冬季时节，进入自贸区国际人才港，一股干事创业的热浪袭来。完成内部装修的人才港，正以最好的状态，静待着全球而来的人力资源企业。
人才是第一竞争力。因此从一纸蓝图到港湾崛起，国际人才港承载着这片热土上众多企业的期盼。据悉，开发区现有市场主体5万多家、工业企业近3千家、企业职工近20万人，每年人力资源需求5万余人，逐步形成了人力资源存量和增量两大市场。与市场情况相对应的人力资源服务机构突破130家，从业人员近千人，行业规模和产业质量位居烟台市第一。但随着自贸区建设的深入推进，人力资源服务机构整体规模偏小、高端服务能力欠缺等问题逐渐暴露。如何为辖区企业提供更为便捷的引才渠道？如何实现人力资源向人力资本的转变？打造国际化人力资源服务的新高地，是自贸区烟台片区的回答。
自贸区国际人才港是自贸区烟台片区规划建设的八大中心之一，也是开发区重点打造的人力资源服务产业基地,致力于加速引进国内外知名人力资源服务机构，扶持培育行业骨干企业发展壮大，推动人力资源服务业提档升级，打造在全国有影响力、具有国际化水准的人力资源服务高地，意在建成汇聚全球人力资本、赋能经济社会发展的自贸区国际人才港。
展现“国际范”
“一站式”人才基地成型
设置公共服务功能区，汇聚国内外人才服务领军企业，引入人才服务各类要素……昨天上午，记者来到位于开发区衡山路中段的自贸区国际人才港， 眼前崛起的楼宇，就是镶嵌在自贸区内的“智力引擎”。
自贸区国际人才港项目于2017年9月20日开工建设，2018年12月底主体封顶，2020年11月底完成内部装修，即将启用。项目总投资约4亿元，总建筑面积6万平方米。其中，地下停车场部分约2万平方米，规划停车位400多个；地上部分包括位于附楼的人社综合服务中心（共3层、面积约1.3万平方米）和位于主楼的自贸区国际人才港（共20层、面积约2.6万平方米）。
瞄准全国一流，对标国际水准，人才港始终坚持高标准定位、高规格规划、高质量建设、高水平运营的“四高”建园理念，打造立足烟台、面向全国、辐射日韩，具有鲜明自贸特色的国际化开放型人力资源服务平台，最终实现建设一个园区、壮大一个产业、聚集一批人才、打造一片高地、服务一方经济的“五个一”目标。
记者看到，自贸区国际人才港内部功能分区已经确定，科学而又高效。
1-4楼，在附楼建设全方位的人力资源公共服务功能区，设置人才招聘、社会保障、劳动监察仲裁、职业技能鉴定、人事档案等服务功能区，将国际人才港打造成为一站式社会保障公共服务综合供应基地；在主楼3楼，配套建设了公共会议中心，可以满足不同类型的会议、培训和商务洽谈；在1楼规划设计人才展厅，主要展示营商环境、人才政策、人才引进及发展情况等，着力打造成为宣传和展示人才工作的窗口。
5-14楼主要引进和集聚国内外知名人力资源机构、各细分领域领军企业、本土骨干机构以及相关服务机构等，逐步构建以人力资源服务企业为主体、其他配套产业为辅助的人力资源服务生态链，使自贸区国际人才港成为寻求人力资源服务综合解决方案的首选地和全方位人力资源服务的输出地。
15-20楼引入业达国际人才集团，围绕人才服务、人才创业、人才投资、人才安居、人才教育五大板块，整合资源要素，建设展厅、业达商学院、“人才业达”云服务系统、人才基金等，推动人才服务专业化精细化。
人力资源产业园还探索实行“管理部门+平台公司”模式，由人社局负责制定发展规划、扶持政策、实施监管，业达国际人才集团负责实施园区运营、资产增值、后勤服务等，委托市场化、专业化运营机构负责项目招引、园区管理服务、活动组织等。
风光无限的“新蓝海”里，自贸区正扬帆起航。
YMG全媒体记者 杨春娜
通讯员 丁丹 张一帆 摄影报道
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