芝罘福利院提升干部队伍培养

本报讯（YMG记者禛祎通讯员杨宇）为调整明确芝罘社会福利院下半年的工作目标，分析工作中存在的问题，提升中层干部素质能力，近日，福利院召开年中工作分析调整暨中层干部第二季度培训会议。

各科室负责人对半年工作进行总结发言，重点针对规范、效率、质量三个方面进行分析，查摆存在问题，深度剖析原因，制定整改措施。福利院主要领导对中层干部提出要求和建议，立足于干部的教育和培养，引经据典结合工作实际，逐一指出工作中存在的不足，对号入座、直面问题，要理清思路明白干、亲力亲为带头干、建言献策用心干，通过恪守岗位职责、端正工作态度、提高管理能力，全面改进和提升干部素质。通过对阶段工作的总结分析和干部队伍的培养提升，进一步营造福利院以德为先、干事创业的浓厚氛围，以更加严格规范、高质高效的服务回馈院民，回馈社会。

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