世回尧街道创新“三平台一模式” 着力提升就业创业服务水平
本报讯（YMG记者宋晓娜）近年来，世回尧街道围绕服务经济、社会发展大局，不断创新就业创业服务模式，搭建“三个平台”，推行“1+N”模式，不断提升就业创业服务水平。
搭建政银企交流互通平台，着力优化就业创业环境。一方面，建立政银企联席会议机制。依托大学生创业孵化基地和电子商务产业园区，开展街道“进现场、解难题、促发展”走进园区企业暨政银企对接合作洽谈会，邀请金融、税务、市场监管、人社等部门，围绕“中小企业股权投资”等政策进行详细解读和对接洽谈，建立常态化摸排机制，动态掌握辖区企业发展需求，全力帮助企业解难纾困，破解瓶颈制约。另一方面，开展“双查一送”调研活动。结合经济普查、日常走访等工作深入辖区企业，全面摸清底数、摸清问题。
搭建“世企汇智”招聘平台，加码打造优质人才生态。以招才引智为抓手，搭建用人单位和人才双选平台，打造“世企汇智”招聘品牌。一是深入推进招才引智重点工程，多措并举协助辖区单位加强人才引进和对现有人才的培养。2018年新引进全职创新创意高层次人才7名，引进创业高层次人才、兼职创意高层次人才各1名。在人才培育方面，推荐申报市级“双百计划”全职创新创意类人选3人、“芝罘英才”人选7人。二是组织优秀企业校园行。先后组织东方电子、张裕公司等园区优秀企业到鲁东大学等高校开展人才招聘活动。三是邀请高校进园区。邀请区内高校到大学生创业孵化基地、电子商务产业园、人力资源产业园实地考察，就创业项目、紧需人才进行洽谈，建立长期合作关系。四是做好就业创业回访+反馈。街道专门建立了动态管理库，及时掌握情况，对就业情况进行精准分析，有效提升了辖区就业水平。
搭建多元创业孵化平台，持续激发创新创业活力。一方面，打造一个基地三个特色园区。即烟台市大学生创业孵化基地芝罘基地、烟台市电子商务产业园、亚太婚庆文化产业园、烟台人力资源产业园，共提供30余万平方米创业空间，累计孵化企业近500家，带动创业800余人，带动就业7000余人，落实一次性创业补贴、社保补贴等80余万元，减免房租400余万元，帮助失业职工申请小额担保贷款135万元，帮助小微企业申请小额担保贷款600万元。大学生创业孵化基地被评为“省级大学生创业孵化示范基地”，电子商务产业园、人力资源产业园先后被评为国家级园区。另一方面，实施“创业引领工程”。探索实践第三方人力资源、创业沙龙等新型创业服务形式，成立了电商人才学校，引进阿里学院等人才课堂，持续开展创业孵化和人才培训，形成政、校、企三方共建的合作模式。联合区人社局举办汽车修理工职业技能大赛，计划今年内组织开展创新创业大赛、“我身边的创业榜样”评选活动，营造浓厚的创新创业氛围。
推行“1+N”服务模式，致力构建15分钟创业就业圈。自2016年底街道被评为“省级创业型街道”以来，形成了“有组织、有窗口、有网络、有培训、有项目、有场地、有政策、有服务、有保障、有宣传”的“十有”创业就业服务机制。近年来，街道进一步推动创业就业服务向社区、园区延伸。一是加强社区就业创业服务。按照“就业充分型、创业活跃型、平台智慧型、服务标准型”的要求，指导南尧、世联等社区申报“省级四型就业社区”，规范打造群众家门口的就业创业服务站。二是推行园区管家模式。为创业者代理企业注册所需的工商、海关等全部手续，为中小微企业提供多种金融服务，并在项目选择、启动资金等方面提供全程辅导和跟踪服务。三是组建创业专家库。成立由鲁东大学商学院学者（教授）、规模企业的高级管理人员、有成功创业经验的企业家等组成的涵盖法律、金融等30余个专业共57名人员的创业专家库，为企业成长保驾护航。通过打造街道+社区、园区、专家的“1+N”服务模式，织成街道、社区、园区、专家四级服务网络，形成15分钟创业就业圈，使创业就业服务真正实现精准化、全覆盖。
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