职工个人如何计算社保缴费额?

烟台晚报 2019-01-31 09:46 大字

本报讯(YMG记者夏丹通讯员刘晓阳)“企业如何缴纳社会保险费?”“银行划款自动缴社保费业务如何办理?”“单位和职工个人如何计算社保缴费额?”……昨天,市社保中心工作人员详细解读了有关企业缴纳社会保险费的相关问题。

企业如何缴纳社会保险费

“我们公司新入职了5名员工,刚刚把就业手续和社保增加手续办理完,以后职工的保险费应该如何缴纳?”刚大学毕业的孙建波是芝罘区一家企业的劳资人员,对于怎样给单位员工缴纳保险还是一头雾水。“除办理银行划款的缴费单位每月固定于当月15日前最后一个工作日从单位银行账户自动扣款外,通过其他方式缴费的单位必须在当月10日之前,生成《社会保险基金征缴单据》。缴费单位确认缴费数额无误后,并且在规定时间内通过网银或者到基金结算窗口刷卡缴费的方式缴纳当月社保费,按照相关规定单位社保费的缴纳不收取现金或者支票。”市社保中心有关工作人员告诉记者,“缴费单据生成后,当月7天内有效,但这7天是包括生成单据当日的,也就是说,如果企业10日打印的缴费单据,当月16日之前都是有效的,但此单据没有缴费之前,系统里会显示该企业有未确认的缴费单据,在这期间企业不能办理人员增加、减少业务。”工作人员还提醒各企业,自2011年7月1日起,缴费单位当月10日之后打印当月的缴费单据,按每日万分之五收取滞纳金。已生成的单据如超过7日未缴费将自动作废并无法缴费,需重新打印并从11日起加收滞纳金。

网银缴费以及银行划款缴纳社保费如何办理

市社保中心有关工作人员表示,为方便企业缴纳社保费,社保中心开通了社会保险费网上缴费业务,单位可以通过“社会保险网上服务系统”中的网银功能,每月在规定时间内通过单位网银给单位缴纳社保费。

同时,缴费单位也可以与社保机构以及银行之间签订三方扣款协议,开通“财税库银”社保缴费扣缴系统,每月由社保机构按照固定时间自动从单位协议银行账户扣款缴纳社保费。参保单位不需要重新开立银行存款账户,只需每月按时在对公账户中存入社保费,便可实现“足不出户”缴纳社保费。该系统现覆盖了中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、烟台银行、华夏银行、恒丰银行、光大银行、招商银行、中信银行、兴业银行及农村信用社等14家银行。需要办理“财税库银”系统的企业只需到社保经办机构窗口领取《烟台市社保基金委托收款协议书》一式三份,填写完毕加盖单位公章,再到开户银行审核盖章,然后交回社保经办机构维护扣缴信息。办理成功后,每月15日之前最后一个工作日从单位银行账户自动划款。

网银缴费以及“财税库银”扣费成功后,邮局依据社保中心发送的票据信息打印《山东省社会保险费专用收款票据》并以挂号信的形式邮寄给企业,邮寄地址以参保单位提供给社保中心的信息为准(发票邮寄地址可以通过网上服务系统变更)。但是需要注意的是,两种缴费方式不能同时开通。

尤其需要注意的是,划款当天系统无法办理增加、减少业务,请单位社保专管员提前办理单位人员的增减变化。已开通银行自动划款的企业,不能到窗口打印《社会保险基金征缴单据》,否则会导致该单位当月无法成功划款,产生滞纳金。

单位和职工个人如何计算社保缴费额

“每个月社保费应该交多少钱”是企业和职工普遍关心的问题。社保中心工作人员告诉记者,只要掌握了缴费基数和缴费比例这两个概念,便可以很容易算出每月缴纳社保费的金额。

目前,烟台市用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的单位缴费费率分别为18%、7%、0.7%和1%,工伤保险费按照行业实行差别费率(全国工伤保险行业基准费率分八类,分别为:0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%)。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8%、2%和0.3%。

比如,某企业只有一名职工,缴费基数为3465元,工伤保险为0.48%,如果不存在其它补缴情况,那么每月该企业缴纳社保时,单位需要负担的缴费额=职工月缴费基数×单位缴费比例,即3465元×(18%+7%+0.7%+1%+0.48%)=94元;个人需要负担的缴费额=职工月缴费基数×个人缴费比例=3465元×(8%+2%+0.3%)=356.9元。

每年7月份左右,山东省统计局公布上年度全省在岗职工平均工资后,职工最低缴费基数和最高缴费基数随之确定。其中,年初职工申报的缴费基数达不到最低缴费基数标准的,将统一调高为新的最低基数,并且需要补缴当年1到6月份的基数额差。社保中心工作人员告诉记者,每年调整基数的时候,很多企业的劳资人员会对缴费单据显示的人数产生疑问,比如某企业有9名职工,2014年3月份有两名员工离职,4月5月缴费人数为7人,6月份调整基数后,缴费单据上的人数又显示为9人。这是因为若企业当年已有离职的员工,也需要补缴其在单位期间单位负担部分的基数差额,个人负担的基数差部分随员工到新单位予以补缴,也就是说该企业离职的两名员工也需要补缴其2014年1至3月份在该企业单位负担部分的基数差。“如果企业人数成千上百,劳资人员计算每个职工的基数差也是一项浩大的工程呀!”记者听完工作人员的介绍不免有些担忧。“这个不用担心”,工作人员告诉记者,“企业劳资人员可以通过网上服务系统自己查询相关补缴信息,其中包括所有人员补缴的明细情况,单位可以下载为电子表格自行核对。”

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