招才引智 创新突破 为经济高质量发展提供人才智力支撑

莱山区委书记宫权莱山区始终把人才引进作为做大做强新动能、持续高质量发展、建设烟台“典范之区”的重中之重，2018年新引进高层次人才31人，总数达到57人，数量居烟台市前列。着力创新政策措施，将“莱山英才计划”政策再延长3年，优化人才补贴的发放方式，发放补助资金578万元。着力打造双创载体，新增一个博士后科研工作站和一个“千人计划”专家工作站，获得上级资助资金240万元；给予入驻高创园的高层次人才启动资金160万元，推动高校院所合作研发及转化技术86项，登记各类技术合同276项，合同成交额达到6.87亿元。着力精准建站引才，建立了13家国内外引才引智工作站，其中海外5家，数量居烟台市首位。下一步，莱山区将继续贯彻落实烟台市“双招双引”会议精神和创新驱动发展战略，重点瞄准行业领军人才、高技术人才精准引进，年内力争引进高端人才10人以上。重点突破，聚力优势引人才。充分发挥产业结构优、发展方向正，先进装备制造、医养健康、信息技术等三大主导产业都是战略性新兴产业，龙头骨干企业都在国内外同行业中规模领先、科技水平领先等优势，通过延伸产业链精准招、骨干企业重点帮、优惠政策促创新等多种方式，有针对性地加强高层次人才引进。依托区内4家高校、9家国家级科研院所和研发平台、135家市级以上工程实验室等创新平台密集的智力优势，积极探索开展校企人才合作模式，吸引更多高端人才到莱山发展。以莱山省级经济开发区35家高新技术企业、总部经济基地130余家科研机构和总部型企业为载体，大力招引专业科研团队和高端人才，为主导产业壮大成势提供智力支撑。加大投入，搭建平台用人才。狠抓创业平台载体建设，精心指导建设人才创客空间，积极接洽优秀基金，为区内企业创造良好的金融服务环境。狠抓创新平台载体建设，充分发挥区内41个省级以上人才创新平台载体优势，持续加大创新载体尤其是国家级平台建设力度，把大院大所、国家级科研机构作为引进重点，全力招大引强。狠抓专业园区建设，全力推进烟台市高层次人才创业园（莱山区）建设，通过提供创业启动资金、减免房租、银行贴息补助以及产业化优先扶持等普惠政策，年内力争吸引入驻高层次人才领衔项目10个以上。优化环境，提升品质留人才。在引才用才的同时，注重以最优越的环境留人才。不断优化人才政策，对技术水平特别突出、产业发展急需紧缺的高层次人才，实行“破格资助”和“一事一议”奖励政策。不断优化产业环境，根据主导产业发展需要“招贤纳士”，既重视行业领军人才的引进，又欢迎高技术、高技能人才的加盟。不断优化生活环境，着力完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和建设品质，让各类人才在莱山的获得感、幸福感、安全感与日俱增。

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