东山街道调度部署“芝罘英才”工作

本报讯（YMG记者李鑫通讯员诸葛敏）今年，东山街道牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,把人才工作作为新形势下增强活力，推动经济发展的重要着力点。为此，东山街道召开“芝罘英才”计划调度部署会议，进一步加强街道招才引智工作，街道全体工作人员和社区书记参加了会议。

会上，街道人才工作人员汇报了今年上半年以来东山街道人才工作的进展。今年，街道柔性引进一名上海“千人计划”专家；与天津大学的合作项目《中荷智能生物技术国际联合研究院》计划书已制作完成；走访23名高端人才，其中博士4名，硕士7名，并宣传推介了“芝罘英才”政策；开展了“芝罘英才”政策集中宣传月活动，通过集中宣讲、走访辖区企业、居民等方式，积极宣传“芝罘英才”政策，征集芝罘英才线索；依托国贸大厦，建立了人才联络服务站；组织领导班子、青年干部走访分包企业13家，发放《人才政策汇编》26本；结合春节、端午等节日开展各项人才活动100余次。

会议尾声，东山街道负责人针对下半年人才工作进行了部署，要求街道上下，一方面树立服务意识，做好辖区现有高层次人才的服务工作，积极走访联系企业，帮助企业了解人才政策，积极为企业引进人才、为现有人才申报人才工程项目做好服务工作。一方面发挥区位优势，东山街道辖区有丰富的教育资源，海军航空大学、烟台一中、十中、一职等学校众多，应利用好辖区校友资源，吸引在外校友回到东山创业、就业，增强辖区经济活力，各社区须利用马上到来的暑期，组织暑期联谊活动，加强同辖区校友的交流互动。一方面丰富人才活动，发挥社区大党委的作用，利用辖区大单位、社会组织等丰富资源，创新形式，开展六项人才活动。

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