芝罘区人力资源和社会保障局党委书记、局长 赵国明：, 强基固本 提质增效
以平台建设、政策扶持、产业园为抓手，加大创业就业扶持推进力度。在搭建创业就业载体方面，围绕抓好技能培训项目，建好中国人民大学实习基地、烟台北方创业大学，积极举办有梦不远行、送岗位进校园等招聘活动，充分发挥人才引进平台作用四项举措，不断夯实技能培训、创业就业、人才引进载体建设。在用好政策扶持杠杆方面，培育发展创业孵化基地，做好第44届世界技能大赛砌墙抹灰、瓷砖贴面国家集训基地的管理服务工作，简化困难群体就业、小微企业创业等补贴发放手续，助推创业就业。巩固发展好人力资源产业，加大品牌培育力度，有针对性地开展招商引资，办好中国人力资本论坛（烟台站），注重产业发展实效。
以扩面、惠民、提速为着力点，不断提高社会保险保障水平。抓好保险扩面征缴工作，扎实开展全民参保登记工作，摸清全区人员参保底数，提高保险扩面针对性，并做好趸交补缴、稽核清欠、建筑业工伤保险专项行动等工作，促进应保尽保、应缴尽缴。抓好上级政策落实，稳慎推进职工大病保险制度、机关事业单位保险制度改革，落实好城乡居民养老保险丧葬补助金惠民政策，加强对全区医保结算协议单位、定点医疗机构的稽核管理，规范结算程序。此外，探索手机端缴纳社保费，做好社保卡业务下沉和工伤、医疗补助金社保卡发放等工作，切实提高为民服务效率。
不断优化窗口服务、提高办事效率，优化提升服务效能，提高群众满意度。一方面，巩固完善“一柜通”服务，实行延时服务、大客户预约、特殊群体绿色通道等便民机制，发挥“6012333云人社网上受理中心”作用，构建线上线下互动、不间断全覆盖的服务体系，并以国家公共管理与社会服务标准化试点为抓手，全面提升窗口服务水平。另一方面，开展机关业务提速行动，以减少内循环内损耗为着力点，缩短审理时限，切实提高审批速率，同时按照上级部署要求，积极稳妥抓好人事招考、职称评审、公务员分类改革等工作，促进机关人事管理服务优化提速。
围绕维权平台建设、和谐劳动关系创建等重点，加大执法维权力度，维护好劳动关系和谐稳定。一是加强区街两级维权平台建设，发挥好和谐劳动关系综合服务中心、劳动监察“两网化”综合指挥中心作用，建好街道派出仲裁庭、劳动监察纠纷处置室，探索在有条件的街道设立劳动仲裁“远程庭审室”、“微信庭审室”，推动案件就近快速调处。二是注重纠纷调解，在有条件的区域建立特色调解组织，在基层预防化解争议，提高劳动争议处理速率。三是加大劳动用工、社会保险等执法检查力度，定期组织检查违规雇佣童工等违法违规行为，维护好劳动用工秩序。
新闻推荐
幸合里小学四年级三班李佳昊周三早上六点，爸爸从楼下拿回《烟台晚报》，兴奋地对我说：“孩子，这个周末的小记者活动一定是你最喜欢的！”我迷迷糊糊地问：“爸爸，什么活动呀？”“一个是参观上汽通用东...
烟台新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播烟台正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。