区检察院强化司法规范化建设, 公开案件程序性信息1001条，法律文书555份
YMG记者李鑫通讯员王宁
芝罘区检察院深化司法规范化建设，探索构建“司法场所规范化、网上监督全程化、案件管理常态化”为主要内容的内部司法监督体系和以“当事人评价、第三方介入”为主要内容的外部司法监督体系，并创新案件质量评查：每日一记录，每周一动态，每月一自查，每季一评析，每人一档案的“五个一”工作机制，深化检务公开，公开案件程序性信息条，法律文书份。
化解社会矛盾起，办理轻微刑事案件件
据介绍，区检察院全面启动刑事案件电子卷宗同步移送工作，接待律师阅卷、查询次，转交律师意见条，充分保障了律师执业权利。作为烟台市唯一基层院入选全省首批案件管理工作联系点，顺利通过全省档案工作科学化管理示范单位测评。实现信息化与检察业务、队伍建设、检察事务全方位深度融合，六个常态化运行保障机制。打造“e检Chefoo”品牌，投资近千万元进行网络光纤和桌面虚拟化改造，搭建官方网站、官方博客、官方微博、微信公众号和微官网、手机APP 客户端五大网宣服务阵地，建立涉检网络舆情监测系统，深化全息指挥中心应用，实现信息化与检察业务、队伍管理深度融合。同时，全力建设忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型检察院“六型”基层检察院，在全省检察机关基层基础建设座谈会上作经验交流，发挥派驻检察室前沿阵地作用，公开接访、寻访人，协助化解社会矛盾起，办理轻微刑事案件件，2个检察室先后被评为支持地方发展先进单位。
此外，区检察院锻造过硬检察队伍，夯实立检为公、司法为民的思想根基，大力开展检察文化建设，相继建成电子文化墙、宣誓墙、检察官之家、廉政文化长廊、追梦绿洲长廊和法德文化长廊、“党团活动中心”、“文体中心”、“网上培训中心”、读书、声乐、书法、绘画、羽毛球、乒乓球、篮球、摄影、计算机兴趣小组文化阵地。先后获评全市法德共进示范点，荣获全省“富民兴鲁劳动奖状”。加强队伍能力建设，推行干警职业规划管理系统应用，积极稳妥推进司法责任制改革，遴选出名员额检察官，开展各类业务培训期，组织优秀札记评选、专家讲座、案例教学活动场，锤炼了干警业务素能。先后涌现出全国青少年普法先进个人、全省双百计划人才、全省十佳办案人等专业人才和未检、民行等全国先进集体。
“四测评一访谈”模式被省市院推广
与此同时，区检察院严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强检务督察、廉政风险点排查防控、廉洁事项报告、干警执法和廉政档案管理等，组织各类检务督察次，及时通报督促整改问题个，以踏石留印、抓铁有痕的决心狠抓纪律作风建设。建成调查取证室、心里咨询室、宣告训诫室及法制课堂的“三室一课堂”未检办案工作区，建立的对涉罪未成年人进行社会支持量表、家庭功能测试表、情绪行为量表、心境调查表四个量表和约谈涉罪未成年人家长的“四测评一访谈”模式被省、市院推广，获评全省未检工作示范院，1名干警入选全国未检工作先进个人。创新知识产权保护机制，在全省率先设立知识产权和非公经济保护中心，通过整合司法保护、行政服务和专家智库“三种资源”，形成集类案办理、犯罪预防、法律服务、保护教育功能于一体的“一站式”检察服务平台，该做法被省检察院评为创新工作一等奖。
创新民行检察机制，打造“丰翼、智慧、创新、精品”“四型”民行检察品牌，实现民行检察和刑事检察、民事检察和行政检察2个双翼齐飞。创新两法衔接工作机制，与全区个行政执法部门签订“两法衔接”工作协议，实现行政执法与刑事司法双向有效衔接、信息网络互联、数据实时共享，促进了依法行政，增强了办案合力。
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