送政策、技能、服务上门 龙口人社局全力打造“三位一体”技能人才评价体系
本报讯（通讯员 周世晓YMG全媒体记者 王军华）今年以来，龙口市人社局以建设“民心工程”、践行“民心人社”理念为主线，全力打造“三位一体”技能人才评价体系，为广大技能人才的成长和发展贡献人社力量。
送“政策”上门。积极主动到企业走访，宣传普及技能人才评价体系新政策、新变化。通过召集各企业人力资源部门负责人座谈，请企业家现身说法等方式，带动烟台市企业积极参与“企业自主评价”等惠企政策项目。送“技能”上门。结合烟台市技能大赛和企业内部职工比武活动，聘请高校专家和烟台市首席技师到企业进行授课，提升从业人员的综合技能水平。送“服务”上门。面对企业不会评价、评价体系建设难的问题，龙口市人社局以问题为导向，聘请专家带着国家职业标准到企业车间进行实地考察。根据企业生产特点，多层面、全方位地帮助企业建立规范评价体系。
截至目前，龙口市有14家企业获得人社部批准的企业自主评价资质，其中6家企业已开展企业自主评价考核。成绩合格的职工，企业发放技能等级证书，享受企业技能津贴等福利；符合相关政策条件的，还能享受国家技能提升补贴。
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