莱州点燃高质量发展“人才引擎” 真正让人才“名利双收”,激发创新创业活力

烟台日报 2018-10-25 09:08 大字

本报讯(通讯员姜建彬李英陈新YMG记者姜乾)9月19日至21日,“新旧动能转换———装备制造篇·高层次人才莱州行”活动举行。来自全国各地的24名专家和120多位莱州企业负责人,围绕智能制造、新型材料和汽车配件铸造举办了3场专题研讨和多场精准交流。活动期间,专家们还到企业进行现场指导,开展技术项目对接洽谈,双方共达成21项合作意向。

9月20日,“山东省高层次人才发展促进会莱州代表处”正式揭牌。这是该市深入推动产学研交流合作,加强人才智力支撑,实施“人才强市”战略的又一重要举措。“省高层次人才发展促进会莱州代表处的成立,为招贤纳士、广聚英才提供了一个重要平台,对促进经济社会发展将起到积极作用。”莱州市委组织部人才办负责人表示。

高质量发展离不开人才的引领和支撑。莱州市通过加快构建招引人才、培育人才、激励人才、留住人才的支撑体系,真正实现人才“名利双收”,最大限度激发和释放人才创新创业活力,为经济社会发展提供强有力的人才支撑。今年,莱州市制定了《关于推进人才优先发展的若干措施》,围绕引进培养高精尖人才、支持人才发展、营造优质服务环境等方面出台了20条人才新政和人才聚集“六大工程”,充分释放引才育才政策红利,优化人才工作机制和发展生态,打造人才聚集区竞争力。

围绕创新驱动发展,强化招才引智,莱州市立足产业特色,持续强化人才引育,不断推动产业发展与人才资源开发融合互促,全面提升人才工作质量效益。开展了“智汇莱州·助力发展”活动,吸引各类人才扎根莱州、创新创业,为新旧动能转换提供智力支撑。目前,莱州市人才总量12.3万人,引进院士4人、国家高层次专家10人、自主培养享受国务院特贴专家10人、泰山系列人才3人、齐鲁系列人才32人、烟台“双百计划”人才(团队)11个。

坚持“请进来”和“走出去”相结合,今年以来,莱州市开展了多种形式的企业与高层次人才对接交流活动。举办了“经略海洋篇·高层次人才莱州行”、第三届莱州籍在外高层次人才恳谈会等活动,邀请知名专家学者与本土企业面对面交流;与中外企业家联盟在北京联合举办了“2018北京—莱州经贸恳谈会”,相关部门与30多家中外企业在能源装备制造、机械制造等领域达成多个合作意向;与济南大学签署战略合作协议,携手打造一批产学研合作典范项目,为产业提质、企业做强提供智力支撑。

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