省考下周四起报名 七成县下任职,流失严重乡镇定招199人
本报记者周国芳
乡镇专项计划
加试“三农”知识
今年,48家省级招录机关共面向社会招考公务员663名,招考职位403个,其中含省属公安、监狱、戒毒机关招考一线工作人员462名,招考职位251个。县以下机关招考数量仍是招考重点,占招考总数的73.3%。
招人难、招进来又留不住,不少乡镇机关对基层人才“喊渴”。对此,今年公务员招考继续加大对基层的倾斜力度。省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员,引导高校毕业生面向基层就业,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。
乡镇机关公务员招考继续不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线,以降低进入门槛。今年还加大了对基层本土优秀人才的选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个,面向在当地工作满三年、具有当地户籍的本土优秀人才,重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中选拔乡镇公务员,为乡镇机关补充一批用得好且留得住的干部。
针对乡镇机关基层工作人员的工作特点,今年对乡镇机关面向本土优秀人才职位首次加试“三农”工作基础知识,笔试安排在4月23日。
去年,省残工委主要成员单位招录残疾人公务员试点工作已经开展,今年进一步完善定向招录残疾人公务员政策,全省残疾人职位10个,其中,省直机关职位1个。持有效期内的第二代残疾人证,生活能够自理,无全身性、进行性疾病,并符合招考职位的要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检有关规定要求的人员,均可报考相应的定向招考职位。
新增雷同卷甄别环节
材料不实将取消资格
据了解,本次招考按照编制职位、发布公告、报名和资格初审、笔试、现场资格审查和面试、体检和考察、公示、录用审批等8个步骤进行。
与往年不同,今年的资格审查工作,贯穿报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等考录工作全程。“无论在哪个环节,一旦发现考生提供的申请材料信息不实或者不符合招考职位资格条件的,予以取消本次报考资格的处理。”省公务员局相关工作人员提醒。
此外,今年还首次建立了审计机关审计人员省级统一招录机制,由全省统一确定招录政策、设置职位资格条件,为审计机关深入推行分类招录提供体制机制上的保障。
对于打击考试中违纪行为,今年也使出“绝招”。在笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节,视情形给予违纪违规人员本年度取消报考资格、考试成绩无效、不予(取消)录用,直至依法追究刑事责任的相应处理。对记入全国公务员考试录用诚信档案库的,视情节轻重,做出5年或长期不得进入公务员队伍的处理。
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