加强就业培训争取由“量”到“质”, 莱州就业实现“授人以渔”
一年之计在于春。莱州市2015年“春风行动”招聘会，成功搭建供求平台，提供岗位近4000个，实名统计初步达成就业意向1485人。为实现就业工作由“量”到“质”的飞跃，莱州市就业办不断创新技能培训模式，加强公共就业技能实训基地建设，由点到面、因时而变，适时扩大培训范围。
“春风行动”提供岗位近4000个
正月初八开始，莱州市就业办连续举办了5天“春风行动”招聘会，共提供岗位3752个，8600多人现场参加应聘，实名统计达成就业意向1485人。
“取得这么好的效果，跟春节前的广泛摸底调研分不开。”莱州市就业办负责人表示，去年腊月期间，就业办工作人员纷纷走上街头，摸底企业用工缺口情况。莱州市就业办在摸底过程中发现，不少企业的生产车间规模有十几间，真正运作的只有几间。因为没有合适的技术人员，外地打工人员刚进腊月也回家多年了，有订单也做不了。莱州数家企业招工人数都超过百人，85%的企业为了吸引求职者都不同程度提高了工资水平，希望通过节后“春风行动”招聘会填补用工缺口。
招聘会期间，莱州市就业办工作人员忙前跑后，为参会用人单位发放洽谈会初录表、帮助企业复印求职简历，还要及时协调新参会企业入场招聘。不少企业前三天就招满人员“满载而归”，其他用人单位得以进场填补摊位空缺。招聘会受到企业和求职者一致好评。此外，工作人员还在就业办微信平台上及时发布企业招聘信息。通过微信上的互动交流，数位网民经工作人员引荐找到了合适工作。
今年，莱州市就业办将重点办好“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等招聘活动。同时，发挥市场就业联网功能，开通就业网站和官方微信，搞好企业和个人网上招聘信息发布和求职登记。建立城乡劳动力资源库，做好2015年农村人力资源情况调查登记工作。
“由点到面”扩大培训范围
授人以鱼不如授之以渔。为提高就业数量和质量，莱州市不断加强就业培训工作。为实现就业培训由“量”到“质”的飞跃，莱州市就业办在技能培训中不断创新技能培训模式，加强公共就业技能实训基地建设，大力实施订单式、定向式培训。充分利用各类社会培训资源，建立起面向城乡全体劳动者的职业培训体系，不断提高培训层次和水平，积极开展就业技能、岗位技能提升培训。以人社部门培训机构培训为主、社会民办培训机构为辅，大力开展各类人员培训，今年计划全年职业技能培训2500人，创业培训2000人以上。
2014年，莱州市采用以政府购买培训成果的方式，面向全市培训机构进行招标，5家培训机构成功中标。在开展订单式、定向式培训的基础上，考虑到近几年莱州市第三产业的快速发展，技能培训由以机械加工培训为主扩展为机械加工、营销培训同时进行。营销培训的内容包括销售培训、业务推销、营销理念、营销策略、营销礼仪等，培训范围涵盖市区镇街。
针对服务型岗位需求较大的情况，莱州市就业办去年与民政局、阳光大姐联合开展的“家家乐”家庭服务业品牌培训项目，在原来家庭保洁、医院陪护、钟点工等家政服务基础上，增设了老人理发、婴儿理发、洗澡、育婴师入户指导、儿童潜能开发，物业保洁等20类30种培训项目。此举不仅丰富了品牌培训内涵，而且实现了有就业意愿者与市场需求的有效对接。
再建1-2处市级创业孵化基地
2014年，莱州市共开展各类培训班97期，培训各类人员6314人，其中莱州市城镇劳动就业训练中心开展培训10期，培训各类人员1064人，莱州市就业训练中心还被省人社厅授予“山东省优秀培训机构”。目前，莱州市已将“家家乐”家庭服务业品牌、“莱州市大成职业培训学校”作为烟台市优秀培训品牌和优秀培训机构予以申报。
考虑到创业对就业的强力促进作用，莱州市就业办在就业工作提质增效的同时，着力推动创业带动就业纵深发展。为切实解决农村闲置劳动力的就业问题，创业培训“直通车”开到了乡镇，将有创业愿望的农村劳动力和留守妇女群体也纳入其中，开展创业培训，鼓励他们自主创业。同时，大力推行“创业培训+小额贷款+后续服务”三位一体的创业促进就业模式，提高创业成功率，实现就业倍增效应。
今年，莱州市将继续深入推动大众创业，开展创业型镇街、社区创建工作，将创业带动就业工作引向深入。大力优化创业环境，对列入创建范围的6个省级、3个市级创业型镇街、4个市级创业型社区进行督导、指导，迎接省市验收，争取利丰亿家创业孵化基地达标验收，并再建设1-2处烟台市级创业孵化基地。兑现各项创业扶持政策，发放小额担保贷款3000万元以上。YMG记者任雪娜通讯员孙忠君刘文静摄影报道
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