莱阳市总开展“向日葵”心理关爱行动
本报讯（记者杨明清 通讯员宋洁 徐正梅）记者日前从山东莱阳市总工会获悉，为推动全市职工心理关爱服务工作，莱阳市总通过“五步工作法”开展“向日葵”关爱行动，为职工打造和谐幸福的精神家园。
服务阵地为依托。莱阳市总优化完善心理服务配套措施，营造重视职工心理健康的组织氛围。以两个“向日葵”关爱服务站为支撑点，辐射周边、以点带面、层层推进，全面提升职工心理健康服务工作。
专题调研寻方向。开展职工心理状况调查，在部分企业选取不少于1000名职工的样本，依托专业力量分析职工职业心理能力,通过对调查数据的统计与分析形成报告，为各级工会开展心理服务提供科学依据。
心理专家做疏导。设立“心灵驿站”，打造一支由8名心理学专家组建的志愿者队伍，定期组织职工开展心理健康拓展培训、心理趣味运动会等活动，在职工因情感、家庭等方面因素造成心理健康问题时，及时提供服务。据统计,“心灵驿站”已为55人提供心理咨询服务。
“工会讲堂”送知识。2018年开展的“向日葵”关爱行动依托“工会讲堂”借力公益讲师团，采取进机关、进企业、进学校、进社区等方式，面向职工免费送知识，让职工在家门口就能享受高水平的培训。目前，已举办讲座21期，受益5000余人次。
多种渠道促效果。借助各种媒体平台宣传关爱职工心理健康的重要意义及“向日葵”关爱行动的主要做法，在全社会形成关爱职工心理健康的氛围；建立“工会之家”微信群，将全市各单位工会主席吸纳到群里，再由他们在各单位建立职工微信群，定期分享心理健康知识；通过公众号发布心理专家讲课预告、回顾以及专家信息，职工可按需听讲座或联系心理专家，及时解决心理问题。
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