莱阳市委书记贺业增：, 以特色人才工程为引擎打造发展新动能
2015年，莱阳实施了“政产学研”特色人才工程，全年培育和引进硕士以上研究生55名，泰山产业领军人才2人，58个企业与60余所大中专院校、科研院所建立了合作关系。依托龙头企业平台直接引进。依托企业技术研发中心、国家级实验室，新引进了中国海洋大学、南京工业大学、农科院等20余个专家团队，鲁花集团和龙大集团各引进了1名泰山产业领军人才。
2016年是“十三五”开局之年，莱阳将贯彻人才工作转型发展要求，围绕绿色食品一个千亿级产业集群和新能源、新材料、电子信息三个百亿级产业集群聚集人才，补齐高层次人才短板。
构建高层次人才聚集平台。以盛华科技创业园项目为引领，推进院士工作站建设，加快对医药、新型功能材料等5大行业领域的企业进行孵化培育，打造高新技术孵化加速器。通过“政、产、学、研、用”五力协同发展，为电子商务人才创业创新提供综合性服务。
建立完善人才引进激励政策。深化改革人才工作组织领导体制，充分调动企业在引才用才中的积极性。制定高层次人才引进政策，注重本土优秀人才、高层次人才的激励保障，研究制定“梨乡突出贡献人才”评选表彰试行办法和运行管理机制。
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