以赛促训,比出“金牌育婴师” 烟台市举办第八届“烟台大姐杯”育婴员职业技能竞赛决赛

烟台日报 2021-10-25 08:08 大字

本报讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 摄影报道)2021年度烟台市第八届“烟台大姐杯”育婴员职业技能竞赛决赛日前在联民家政职业技能培训学校举行。

本次竞赛活动由烟台市商务局、烟台市人力资源和社会保障局、烟台市总工会、烟台市妇女联合会、烟台市供销合作社联合社主办,烟台市家庭服务业协会、烟台联民集团有限公司承办。总成绩第一名选手将获“烟台市技术能手”荣誉。

竞赛分为初赛和决赛两个阶段。通过初赛,最终确定7支代表队共计39名选手进入决赛,她们主要是来自市直、芝罘区、开发区、牟平区、海阳市等家庭服务机构的一线从业人员。决赛分为理论知识测试和技能操作考核两个环节。比赛内容既涉及生活照料、保健与护理、教育实施等环节,也包括育婴师工作中遇见的各类复杂棘手的问题,全面检验了育婴师现场处置应变和运用综合知识的能力。

记者采访中了解到,0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

烟台市家庭服务业协会秘书长吴仁海告诉记者,随着社会发展,广大父母对孩子早期教育非常重视。据调查:有90%以上的0——3岁婴幼儿在家中由父母、奶奶姥姥或者保姆照料,他们迫切需要全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识。

“根据2020年人社局发布《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》,本次大赛是自主评价资质企业申报举办活动的第一年。通过考核的选手将获得《职业技能等级证书》,享受原职业资格证书补贴。”吴仁海介绍,自主评价的目的就是为了提高技能人才队伍建设,充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用,满足企业对技能人才需要,服务企业转型升级。

吴仁海表示,希望通过为育婴人员搭建交流的平台,让她们从竞赛中互相学习,提高自身职业技能,从而推动“烟台大姐”家政品牌的建设。

“这次竞赛中,我结交了很多优秀选手,有了互相学习、互相借鉴的机会。我的知识技能也在备赛过程中得到了进一步锤炼。”参与此次比赛的选手谢玲玲通过理论、实操集中培训,她系统掌握了育婴员的各类知识。“目前很多家庭都有了二胎、三胎宝宝,高质量育婴的社会需求越来越大。在退休后能掌握这样一门技能,对我个人是很大的提升。”谢玲玲感慨。

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