聚力实施“人才汇海”工程筑牢加快实现赶超跨越发展新支撑
（上接第一版）我们将继续坚持贴合实际、贴近需求的原则，有针对性地选才育才。一是实施“人才汇海”工程。今年将通过举办“高端人才海阳行”“海阳籍在外能人故乡谈发展论坛”等系列活动，着重引进烟台市在高端装备制造、新材料、新能源、汽车产业、电子信息、现代农业、生物技术及金融等领域急需的国内外专家和技术项目，争取两院院士、千人计划专家到海阳进行创新创业。二是健全人才培育机制。继续把本土人才的选育作为人才建设的重要方面，鼓励企业及相关用人单位自主培养人才，对建立研发团队的予以奖励扶持；开展“海阳市有突出贡献的优秀人才”评选，激励本土人才创新创业。
四、聚力人才环境优化，海纳百川，人才汇海。解决人才的后顾之忧才是留住人才的关键。一是全力做好来海人才保障。全面落实党委联系专家制度，不断加强对各类人才的思想凝聚和联系服务。设立高层次人才、企业或科研院所的主要负责人服务机构，认真解决人才在创新创业和生活中遇到的困难和问题。二是实施人才安居工程。统一规划专家公寓，以解决人才来海居住问题。三是强化政策舆论宣传。充分发挥新闻媒体的宣传导向作用，真正实现广招贤士、海纳百川的人才汇聚效应。
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