凤城街道“四合一”模式培训村(居)干部
本报讯(通讯员 陈加峰)针对新当选村(居)干部缺乏工作经验的实际，凤城街道党委采取跟班学习锻炼、包村干部帮扶、特聘指导员指导、集中教育培训的“四合一”帮扶模式，加强对新当选村(居)干部的教育培训，使其尽快掌握工作方法、迅速开展工作。
跟班学习锻炼。选派新当选村(居)干部到先进单位挂职学习，学习先进经验，掌握工作方法。街道党委先后选派30名村(居)干部到先进单位进行跟班学习，其中，吴花园社区党总支书记吴修景到鹏泉街道郭家沟村挂职，收到了很好的效果；包村干部帮扶。对于每个村(居)新当选“两委”成员，选派包村干部“一对一”进行帮扶，手把手指导他们开展工作，通过“实战”提升综合素质；特聘指导员指导。将4名因年龄原因从岗位上退下来的老支部书记特聘为街道党委“党建指导员”，对新班子扶上马、送一程，当好参谋助手，积极参与村级事务，协助开展工作；集中教育培训。采取到外地参观学习、举办读书会等形式，分批组织新当选村(居)干部到胶东参观学习城中村改造、工业发展、园区建设等方面的经验，进一步开阔思路、提升境界。
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