长岛县推进公共文化领域法人治理结构建设 体制改革激发文化新动能
本报讯（YMG记者苗春雷通讯员于文浩）精心选取试点单位，做好业务指导工作，增强内外联络……长岛县在公共文化领域扎实开展法人治理结构建设试点工作，提升县域公共文化服务水平，丰富海岛群众公共文化生活，文艺之花在海岛新渔村结出累累硕果。
为了营造改革氛围，长岛县于2016年9月明确，在公共文化领域选取单位进行法人治理结构建设工作，并结合公共文化领域相关事业单位“九定”职责和工作实际，将县文化馆（图书馆）选为试点单位。近两年来，长岛县编办本着将改革精神做实、落地原则，多次与县文广新局全面沟通，采取稳步推进、定期督查方式，逐项推进试点工作。同时，为进一步提升试点单位履职成效，将试点单位纳入全县事业单位绩效考核范围，并在制定考核指标时，将法人治理结构试点工作列入考核内容，通过不间断、持续性、多融合地推进深耕，营造出“以改革促发展、以改革促转型”的积极氛围，为今后提质增效夯实基础。
同时，搭建施展平台，切实发挥事业单位改革领导小组办公室作用，对试点单位做好业务指导，严格审核事业单位章程，规范理事会、管理层组建流程和根据工作需要动态调整相关组成人员，建立健全理事会会议制度，已召开理事会会议5次，外部理事积极作为，建言献策，提出可行意见建议7条，已落实5条。此外，全面保障试点单位提升公共文化服务水平，县编办根据上级文化馆机构编制核定标准，按标准最大值核定编制数，并针对试点单位文艺骨干人员少且年龄偏大的现状，统筹安排用编进人计划2名，用于招考紧缺的舞蹈艺术专业人员。通过“考录、调配、转岗”等方式，优化试点单位人员年龄和专业结构，进一步丰富公共文化服务种类，拓宽施展平台。
文化体制改革的盎然生机，结出累累硕果。自在公共文化领域实行法人治理结构建设试点工作以来，试点单位严格按照法人治理结构新管理体制运行，各项改革齐头并进。在自身建设方面，通过“引进来、走出去”等形式，增强与岛外艺术单位的联系，对从业人员进行轮岗培训，进一步强化专业人员业务能力。在公共文化服务方面，通过送培训下乡下基层活动，举办渔村文艺骨干培训班、渔家书屋管理员培训班、声乐辅导班、广场舞培训班等各类培训班10余次，培训受众400余人次，并举办“魅力长岛消夏晚会”和“文化惠民巡回演出”30余场，覆盖全县各个乡镇（街道）、行政村，让文化之花开遍海岛。在文艺作品创作方面，依托浓厚的海岛渔俗文化底蕴，试点单位创作的《长岛渔家乐》获全省群众艺术优秀新创作品，同时邀请市歌舞剧院创作团队来岛进行艺术创作采风，平均每年新创作艺术作品6个，并在全市展演，全面增强长岛海岛渔俗文化的传播力与知名度。
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