长岛县编办： 保障教师队伍均衡发展
本报讯（YMG记者苗春雷通讯员李洪伟）如何满足海岛孩子对教师资源的需求？昨天，记者从长岛县编办了解到，长岛县把着力做好严控事业编制总量与优化教育资源配置结合文章，统筹破解教育教学领域“资源瓶颈”，最大化保障教育教学领域工作需要。
长岛县编办以优化海岛乡村一线教师编制资源配置为突破点，先后审核上报2018年基层免费师范生计划9名，落实3名高校优秀毕业生招聘计划，对烟台市教育系统2019届“组团式”招聘计划进行审核测算，进一步强化了基层中小学教育队伍补充机制。
根据新核定中小学教职工编制总量和实际工作需要，按要求建立起中小学教师临时周转编制专户，实行动态管理，从县内事业编制总量中调剂27名与市编办下达的126名建立中小学临时周转编制专户，用于解决消化现有超编教职工以及统筹补充中小学教师，为教师队伍补充提供了保障。根据不同学校规模，积极开展中小学教师队伍情况专题调研，综合班额、生源、超编、师资结构等因素，对根据标准核定编制数不足的城区中小学校，按需将临时周转专户编制进行分配，切实保障了中小学教育教学工作力量。
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