志丹县人社局积极构建和谐劳动关系
本报讯（刘晓媛刘玲）近年来，志丹县人社局根据全县劳动保障工作现状，坚持深入用人企业针对企业主和工人扎实开展“三问三解”活动，积极引导、促进劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的方向发展，切实推进劳动保障工作。
2011年，全年共检查用人单位293户，发出书面询问通知书52份，发放维权手册6000余份，受理案件59起，案件结案率为100%；接待来客来访682人（次），政策咨询168人（次），帮助610余名农民工讨回拖欠工资310余万元，结案率达到100%；签订劳动合同17444份，签订集体合同31户，劳动合同签订率达98%，合同鉴证率达100%；建立调解组织45个，完善厂规厂法18家。近日，县志宏广告装饰有限公司、宏海大酒店、羊绒精梳厂三家企业还被延安市劳动仲裁委员会授予“劳动关系和谐企业”光荣称号。
据悉，今后，志丹县人社局将以维护劳动者合法权益为目的，以规范劳动力市场秩序、查处各类违法案件为突破口，把构建和谐劳动关系作为开展“三问三解”活动的一项长效机制来抓，继续加大执法监察力度，深入开展以“农民工工资支付情况专项检查”、“劳动保障年审”、“清理整顿劳动力市场秩序”等为载体的“三问三解”活动，使劳动者的合法权益得到保障，维护劳动关系的和谐稳定，确保“三问三解”活动扎实有效，并为广大企业主和劳务人员带来实实在在的实惠。
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