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换届要换出好班子好风气新气象

延安日报 2011-06-03 21:24 大字

当前,县乡换届工作已全面铺开。按照中央和省委、市委的要求,认真搞好换届工作,事关全局和长远发展。志丹全县上下决心以高度的政治责任感和使命感,扎扎实实组织好这次换届。通过换届,要换出好班子,换出好风气,换出新气象,为率先实现统筹城乡发展、实现建设全国百强县的宏伟目标提供坚强的组织保证。

换届要换出励精图治的好班子。事业成败,关键在人,核心在领导班子。实践证明,有一个好班子,才能带出一支好队伍,才能凝聚一方人心,促进一地发展。选好配强各级领导班子,是换届中社会关注的焦点、热点问题,也是做好换届工作的重点。我们将严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,突出科学发展导向,重视基层导向,体现业绩导向,努力把各级领导班子建设成为坚强有力、奋发有为的战斗集体。一是要选好配强党政正职领导干部。班子强不强,关键在

班长。要突出抓好党政“一把手”的选拔配备,严格党政正职选拔标准,扩大党政正职选拔视野,把最优秀的、年富力强的领导干部选拔到党政正职岗位上来。要积极大胆地选拔优秀年轻干部,坚定不移地推进干部交流,重点要推进主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部,以及因工作需要交流的干部的交流。二是要择优选配好各级班子特别是党政班子成员。我们既要强调“火车跑得快,全凭车头带”的作用,又要懂得“火车跑得快,节节都给力”的道理。因此,在选好配强“一把手”的同时,还要选配好各级领导班子成员,增强每个班子的整体功能。要根据各级领导班子的工作职责、岗位特点,提出素质优良、结构合理的换届人事安排方案,着力选拔政治坚定、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部,重视选拔具有基层领导经历和基层工作经历的优秀干部,特别是在条件艰苦、工作困难的地方求真务实、努力工作的干部,不事张扬、默

默奉献的干部,注重打基础、利长远的干部,不让那些埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落,不让那些政绩平平、碌碌无为的平庸者无功受禄,不让那些拉关系、走门子的投机钻营者谋到好处。对新进班子的提名人选,工作一定要细之又细,深入考察,反复酝酿,使选拔出来的干部真正能够让组织放心、群众满意、社会认可。三是要形成结构合理、整体功能强的领导班子。一个班子的领导力、执行力、战斗力,不仅取决于班子成员个体是否优秀,而且取决于班子结构是否优化。要高度重视优化班子结构,坚持不同年龄段干部梯次配备,统筹把握班子主体年龄结构要求,既要加大选拔优秀年轻干部力度,又要注意发挥各年龄段干部的作用。要改善领导班子知识、专业和工作经历结构,注意充实熟悉经济、城市建设、社会管理和群众工作能力强的干部。

换届要换出清正严明的好风气。换届风气的好坏,直接关系换届工作成败,关系选

人用人公信度,关系党的形象和威信。我们将始终把正风肃纪牢牢抓在手中,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗。首先要严明纪律。把严明纪律贯穿于换届工作全过程,将“严明换届纪律警示卡”发到每名领导干部手中,人人作出严守换届纪律承诺,以铁的纪律保证换届风清气正。其次要严肃教育。坚持教育在先、预防在先,教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。要加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报,警示党员干部引以为戒,自觉筑牢纪律防线。再次要严格监督。强化组织监督、制度监督、民主监督,把干部的提名、推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下,严格执行“四项监督制度”,推行全程纪实制度,努力提高选人用人公信度。第四要严厉查处。“治乱用重典。”对换届不正之风要“零容忍”,坚持露头就打,从严从快

查处,绝不姑息,绝不手软,坚决不搞下不为例,狠刹选人用人不正之风。要畅通网络、电话、信访三位一体举报体系,认真做好电话和信访举报受理工作,坚决刹住各种歪风邪气,堵住各条歪门邪道,树立清风,弘扬正气,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。

换届要换出科学发展的新气象。能否换出广大党员干部推进科学发展的“精气神”,是衡量换届工作成功与否的重要标准。要把起草和审议党代会工作报告作为换届中的大事来抓,坚持问政于民、问计于民、问需于民,集思广益起草好报告,形成一个理念新、方向明、措施实的好报告。对上届党委的工作要客观公正、实事求是地进行全面总结,充分肯定取得的成绩,振奋精神,激发斗志;认真积

累取得的经验,加以发扬和提升;正确对待存在的问题,着力改进和完善。对今后五年的工作要广集民智、认真谋划,准确定位、科学布局,明确目标、完善措施,描绘好未来发展的宏伟蓝图。换届期间是关键时期,关键时刻看表现。要教育引导广大党员干部坚持做到“五比五不比”,即比能力不比资历、比水平不比文凭、比奉献不比功劳、比境界不比名利、比干劲不比年龄;把换届工作与开展创先争优活动紧密结合起来,与开展群众观点和群众立场主题教育活动紧密结合起来,与做好当前工作紧密结合起来。努力以换届推动当前工作,以当前工作的成效检验换届工作。通过换届,要让广大干部群众清楚发展方向,明白努力目标,知道工作任务,不断增强事业感和责任心;通过换届,要引导广大干部群众正确认清形势、坚定发展信心、主动迎接挑战,增强把握机遇、战胜困难的意志和力量;通过换届,要使广大干部群众精神振奋、活力迸发、奋力拼搏,在全县呈现出争科学发展之先、创和谐社会之优的生动局面。(作者单位:中共志丹县委)

祁玉江

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