宜川“春风行动”寻求“三点”突破
本报讯（武小丽李瑞）“通过‘春风行动\’，让‘真真切切为民考虑、扎扎实实为民服务\’的理念融入到我们的工作中！”宜川县卫生党委以“提高党员素质，和谐医患关系”为目的，围绕“爱思享”读书会、“院长当患者”和门诊“双岗双争”转变服务理念三个中心，开展“春风行动”，使系统干部职工从强化自身建设、转变工作作风、提升服务水平三个方面求突破，助推医疗卫生工作良好发展。
宜川县卫生党委把学习作为业务提升主要抓手，定期开展读书讨论会、思想交流会，先后选派28名业务技术骨干和乡镇卫生院院长参加省级业务培训；在“我来邀请医院院长当患者”活动中，全县15位卫生院（站）长以患者的身份到外县医院（避免熟人效应）看一次病，就看病所经历的艰难过程体验形成材料，在卫生党委组织的领导班子成员会上做专题交流发言，谈感受，作表态，进一步推进卫生系统作风建设；医疗卫生单位开展“三好一满意（服务好、质量好、医德好，群众满意）”和政风行风民主评议活动，汇总群众舆情信息，进行整改；“双岗双争”活动中，工作人员在党员和本职工作两个岗位上，以实际行动履行承诺，争模范、争标兵，在对患者接待医治上提服务、提质量。同时，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，由局领导班子成员分别联系一个责任单位，负责指导和监督联系单位开展党建工作，完善内部财务管理制，做好来信来访接待工作制。
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