市燃气总公司着力开展作风整顿加强队伍建设
本报讯（杨进荣刘丽君）8月以来，为了进一步加强干部职工作风建设，切实解决当前干部职工队伍中存在的突出问题，提高工作时效和服务水平，延安市燃气总公司结合现阶段工作中存在的问题和暴露出的不足，开展了集中一个月的作风纪律整顿活动。
此次整顿活动共分了四个阶段，第一阶段为宣传教育阶段，通过召开全体职工动员大会及组织学习活动文件精神，使得公司各部门充分认识活动的重
要性，以干部职工的学习教育为抓手，组织学习了中国特色社会主义理论体系、延安精神等理论以及市委姚书记在延安市庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、梁市长在市城乡统筹发展领导小组会议以及全市领导干部大会上的讲话精神等。第二阶段为自查自纠阶段，公司每位干部职工围绕“十查十看”认真撰写了自查自纠报告，共135份，领导班子成员采取个人查、群众提、领导点、相互帮的方式，积极进行了批评与
自我批评，召开领导自查自纠报告会，并进行了民主测评，测评结果在单位进行了公示，接受职工干部的监督。第三阶段为整改提高阶段，公司领导班子成员以及每位职工，坚持“边学边改、边查边改、边整边改”的自查自纠方针，针对查找出的自身问题，认真进行了分析研究，建立了个人整改台账，制定了个人整改措施，确定整改时限，夯实整改责任，确保了作风纪律整顿活动取得实效。第四阶段为总结阶段，公司各部门
对照阶段工作任务和目标要求，认真开展了“回头望”工作，主要对工作任务是否及时完成、制度是否健全、活动是否达到目的，进行了回顾总结，公司各部门都撰写了开展作风纪律整顿活动总结，共13份，部门负责人的自查自纠报告19份。通过集中教育整顿，达到了“干部职工素质明显提升、纪律明显增强、作风明显转变、工作水平明显提高”的目的，形成了积极向上、求真务实、勇于担当、敢于负责的良好风气。
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