“铁腕”根治低保“痼疾”
本报讯（刘杨阳牛建武）今年以来，黄龙县打出组合拳，进一步规范城乡低保工作，有效纠正低保工作中的程序不规范、公示不到位、人情保、关系保等“痼疾”，切实加强低保规范管理。
该县积极贯彻落实《社会救助暂行办法》和省政府42号文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，印发《关于进一步规范城乡低保工作的通知》，就城乡低保的申请、审核、评议、审批、公开公示、备案制度、管理监督和责任追究等工作进行严格规范，明确提出“一般公职人员的配偶（指没有工作的配偶）和村干部不能申请享受低保待遇；全县所有科级领导干部的父母和村干部的直系亲属原则上不能申请享受低保待遇；科级干部和一般公职人员的父母、村干部的亲属确系生活困难、情况特殊需要申请低保待遇的，要实行单独备案制度，由低保审核、审批小组单独核查，严格管理，并由科级干部和一般公职人员所在单位领导签署意见。同时，召开全县民政工作会，由县行政综合纪委书记组织对县“两办”规范低保工作的文件进行学习，由县委常委、县政府常务副县长对各乡镇和有关部门明确提出“三抓”、“四落实”的工作要求（“三抓”即抓应保尽保、抓应退尽退、抓跟踪督查，“四落实”即落实民主评议、落实三榜公示、落实分类施保、落实动态管理），进一步夯实各乡镇、民政、财政、监察、审计等部门在低保工作中的责任，为低保工作的规范、健康开展提供了组织保证、政策依据和舆论支持。
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