黄龙县检察院：人才培养规划亮点多

延安日报 2013-10-15 16:32 大字

本报讯（赵国栋记者房佳）10月10日下午，黄龙县检察院举行了一场35岁以下青年干警辩论赛。辩论赛由该院检察长冯海龙亲自主持，并由副检察长王文喜对场上干警的表现进行综合点评。

该场辩论赛由8名35岁以下干警分成4组进行两两对抗，案例则来自于最近该院公诉科审查的一桩有争议的案件。控辩双方围绕案情唇枪舌剑、你来我往，火药味十足，场上不时响起阵阵掌声。

据悉，像这样的辩论赛该院今后还将定期开展，而且辩论赛也只是该院人才培养规划的一部分。近年来，黄龙县检察院为了加强青年检察人才队伍建设，大力实施“人才强检”战略，为检察工作持续健康发展储备后备力量，该院特别制定了《黄龙县检察院人才培养规划》。规划不但规定了人才培养的中长期目标，还出台了一系列的具体措施，如：35周岁以下非刑检部门青年干警参与侦查监督、公诉部门办案；检察业务人才评审；定期开展青年干警“对抗辩论赛”、“青年讲坛——半月谈”；青年干警导师辅导制度等。其中，“对抗辩论赛”、“青年讲坛——半月谈”、青年干警导师辅导制度都是人才培训战略中的亮点。如“青年讲坛——半月谈”，每半个月举行一期，每期由一名青年干警讲课，内容可自由选择，形式上可互动问答，大致分为学习讲坛、社会讲坛、时尚讲坛三大版块。又比如青年干警导师辅导制度是一种“以老带新，师徒结对，共同提高”的良性机制，担任导师条件要么是检察委员会委员，要么具有丰富的刑检办案经验、担任中层干部或主诉检察官，结对双方将定期开展辅导讲评、谈心交流等。

冯海龙检察长介绍说，青年干警是未来的希望，我们希望通过这些人才培养规划，促进人才脱颖而出，为检察事业的持续发展提供人才保证和智力支持。

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