黄陵县“出招”应对大学生就业难
本报讯（杨小红 孟小军）眼下，大学生“就业难”一直是社会上颇为关注的热点问题，不少同学和家长都在筹划着如何才能找到新的就业出路？黄陵县通过组织学生和家长先考察，后择校的方式，让“毕剩客”们实现顺利就业。
近日，黄陵县职业介绍所组织家长学生，实地深入陕西振华培训学院的驾校、实训基地、宿舍等地点，就学校今年开设的专业、招生计划和政策、毕业生就业情况以及学校的基础设施建设及硬件设施等情况进行深入细致的考察。考
察结束后，参加考察的20余名学生全部报名入学，就在当天学校和他们签订了就业安置协议，他们将在学校学到真正过硬的专业技能以及丰富的工作经验，顺利走向就业之路。
近年来，黄陵县以“加强培训，掌握实用技能，稳步推进就业”的工作思路，针对市场对服务类、技术基础类等专业需求比较大的特点，采取自己先考察，然后组织家长、学生“零费用”考察，最后再报名的办法，全力帮助学生选择合适的技术学校，为掌握一技之长和今
后的就业找寻出路。截至目前，黄陵县先后与全国五百强中的26家企业签订了就业安置协议，与陕西振华培训学院、陕西能源职业技术学院、阎良航空机务技工学校等专业技术院校及多家铁路局、部队地市中心医院建立了长期合作关系，并通过“技能＋学历”的培养之路，让“毕剩客”变成“必胜客”。
截至今年七月底，黄陵县已累计输出劳务人员7800人，创劳务经济收入5600万元，一定程度上缓解了未就业学生“就业难”问题。
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