黄陵电力局重视提高农电职工素质
本报讯（张栋）为了进一步提高农电队伍的理论知识水平，努力打造一支业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬的队伍。5月22日，黄陵电力局对全局114名农电工进行了岗位测评考试。
近年来，该局始终坚持以岗位练兵为基础，注重学习与生产的有机结合，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，拟定出了《黄陵县电力局2011年农电培训大纲》，并把业务理论，安全知识、优质服务、爱岗敬业、技能操作等作为培训内容，采取半军事化管理，加大培训的力度和进度，从各管理口抽调了2名业务能力强的专工担任讲师，对全局114名农电职工进行集中与分散培训。培训时，大多采取与员工边互动、边讲解的培训方式为职工现场演示、讲解、提问、讨论，并把理论知识（职业道德、电业基础等）和技能操作（登杆和高空作业规范、低压配电盘安装、计量装置正确接线等）同步进行，为了确保培训工作能够扎实有效开展，该局建立了学员培训档案卡，并将每次培训考试成绩直接与奖金挂钩，针对成绩优异的予以奖励，不及格的给一次补考机会，补考不及格的，将予以待岗培训，直至合格为止，以此来调动员工学习的积极性，达到提高农电职工业务素质水平的目的。
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