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好男儿当自强下岗再上岗——只为职工能乐业安居

延安日报 2014-08-02 10:14 大字

(上接第一版)张志强原本是安塞县运输公司的一名普通职工。1998年,因企业改制,他不幸成为一名下岗职工。但是他并未因此而消沉或无所事事,而是走街串巷寻求机会,试图再谋出路。功夫不负有心人,他凭借着坚强的毅力和创新精神,不久在安塞县城一处创办了只有两孔窑洞大小的餐馆。

地方虽小,却不影响赚钱。小餐馆创办之初,张志强就从饭菜质量入手,研究顾客的口味,以大家满意为宗旨,认真倾听意见和建议,抓好服务,瞬间就赢得了好多顾客的青睐,逐步在当地的餐饮市场小有名气。而且这也为其以后发展壮大赢得了第一桶金。

2002年,张志强又在县城第一道街中段黄金位置开办了一家以安塞羊肉、陕北特色小吃为主,汇聚川陕高中档鲜菜佳肴为一体的酒店——安塞大酒店。在他亲力亲为的精心经营和辛苦打拼下,一年多时间,安塞大酒店就成为全县聚会庆典、红白喜事的首选品牌酒店。其菜品、特色小吃、房间布置、服务等堪称一流,一时间成了引领安塞乃至陕北餐饮的风向标。服务大众、宾客满座,生意兴隆、上缴利税。在社会上张志强也成了年轻人学习的榜样,成为安塞县非公企业和青年创业的一个典型代表。

2007年8月,正当安塞大酒店红红火火,年营业额在千万元,张志强的事业蒸蒸日上时,安塞县运输公司再次面临破产歇业。

能从小处着手,自主创业,把市场最前沿、顾客最挑剔的餐饮业做得风生水起,难道不能救活运输公司?更何况他还是公司曾经的一名员工。对,非他莫属!在安塞运输公司历经市场再次冲击、出现又一次阵痛之时,大家不约而同地想到了——张志强。

之后,公司职工轮番“讨伐”,县上主要领导、主管领导和主管部门的负责人也诚恳邀请张志强能投身运输事业,拯救濒临破产的县运输公司,带领广大员工起死回生,重振雄风,再展宏图。

殊不知,当时的安塞县运输公司百废待兴,产业单一,入不敷出,一个有着70多名职工的运输企业仅有2辆车挂靠营运;同时公司的唯一实体车站也是破旧不堪,站台坑坑洼洼,虽是车站码头却异常冷清;偌大的修理厂只有2名修理工。总之,整个公司月收入不足千元,这还不够公司每月水电暖及办公费用的支付呢,而且职工年收入平均不足万元,大家生活都很困难。

先是职工恳切的话语和热切的目光;后是各级领导和部门负责人的

耐心说服;接着又有一些熟识的老百姓为乘车难也上门诉说。面对这一切,张志强心动了,忍痛割爱放下自己的酒店走进了安塞县运输公司。

对此,张志强心情极为复杂,既为公司的破败景象而寒心,又为职工的艰难坚守而心酸,也为自己轻率的接手而担心。但是,好男儿当自强,既然已经做出了决定,那就立足实际,凭借着多年经营餐饮业的经验并发挥全体员工的聪明智慧,尽心尽力,让安塞运输公司发挥企业应有能量,为老百姓服务;让安塞运输行业谱写辉煌,为广大职工乐业安居努力奉献。

2007年年底,经过全体职工投票选举,张志强成为安塞县运输公司董事长兼总经理。

改革创新——抓住节点促企业发展

“创新是一个企业的灵魂,是一个企业快速发展的不竭动力。”张志强告诉记者,要实现改革创新发展的目标,就必须审时度势、与时俱进,敢为天下先,逐渐使企业发展的效能更强、效率更高、影响更好。

为了尽快改变公司破败的景象,张志强上任第一件事就是新年过后带领大家清扫车站院落积雪,

整合职工队伍,转变职工思想,树立“内强素质,外争项目”的理念。之后,他带领公司领导班子和董事会成员深入基层和运输承包个体户中间,广泛调研、征求意见和建议,研究公司未来的发展思路和规划目标,提出了“务实创新、晋级达标、创造辉煌”的企业发展思路。

此时,距张志强掌门安塞县运输公司已经半年有余,也该有自己的思路和举措了。2008年,张志强要做的第一件事是硬化公司车站场地;第二件事是将全县承包五年到期的班线客运车辆全部收回,归公司统一经营管理;第三件事是整合修理厂,组建车辆检测站;第四件事是立足实际并结合县城客运发展需求,投运40辆出租车组建成立安塞县出租车公司,经营以个人承包、公司统一管理的模式进行。

斗转星移,张志强在倾心沥血完成这几件大事时,时间的指针已经到了2010年了,也是自己在安塞县运输公司上任的首届期满。此时,该公司年平均收入近500万元,职工收入和生活水平大幅提高。同时这几件扎扎实实的举措,既开辟了公司新的营运模式,又壮大了经营范围,还增加了收入,而且提升了公司在社会上的形象和影响力。更

重要的是,县上有关领导和主管部门负责人心里的一块石头落地了,广大职工当初的期盼和满心愿望也实现了,从而也奠定了张志强在公司的绝对地位,思路对了、努力了、付出了、辛苦了,最后也赢了。

2010年底,张志强再次被全体职工推举为公司董事长兼总经理,但张志强却将总经理的职位让了出来,让更多的年轻人和职工参与公司的运营管理和发展壮大。2011年,他开始筹建新的安塞县汽车站,2012年加紧建设进度,2013年7月迁进占地近百亩的新车站。2013年在公司业务纵深发展步入辉煌的基础上,他以“请进来、送出去”的方式加大对员工的培训,深化“内强素质、外树形象”的企业理念,实现了年均经营创收700万元。2014年,他又盯紧了市场,向县上申请将货运场、修理厂、检测站整合外迁,同时进一步扩大规模,实施集团化运营,打造延安的货运集结地。

人大代表——履职路上为民鼓与呼

“人大代表,既是荣誉也是责任。这一名称要求我们必须深入群众,倾听民声,发现问题,履行职责,为国家建设发展建言献策。”这是张志强认认真真对记者说的一番话。

本着“群众利益无小事”的理念,张志强在工作生活中,经常主动倾听、收集周边群众的意见和建

议。尤其是在公司常与职工、客运司机、修理人员及乘车群众拉家常,问冷暖,察民情,听呼声。对于大家反映的一些细小问题,及时将情况反馈给相关部门。同时,对于一些重大的反映,他必定会亲自调查,多方走访,深入了解,形成材料,向有关部门提出建议和意见。在去年召开的市四届人大三次会议上,他和9名代表联名提交的《关于206省道延塞段改建二级公路》的建议,得到了大家的广泛热议,引起了市政府的高度重视,目前正在科学论证。此外,在县人代会上,他提出了关于地处城郊的县建材市场环境脏乱差、通行不畅、车辆乱停等群众反映的热点问题,现在县政府及有关部门也正在整顿落实。

一路走来,张志强展示了作为一个好男儿、企业家的胸怀,更彰显了他的人格魅力、坚强品质、开拓思维和价值理念。由于其业绩突出,他先后被授予“全市创业先锋”、“全市十大杰出青年企业家”、“全市运输企业‘先进工作者\’”、“安塞县十大杰出青年”、“安塞县劳动模范”及“创业标兵”等荣誉称号。

大浪淘沙,方显英雄本色。四十余载春秋风华,六年丹心筑路。张志强的心血和灵魂全部默默倾注给了安塞的交通运输事业。他把青春夯进鼓乡运输的历史,他把信念锻造成精彩的人生,他把责任浇铸进了美丽的中国梦!

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