市县联合培育典型是个好办法 联合培育操作流程
本报讯（王育宏康伟黄芸）如何在经济社会发展多元化的背景下搞好基层党建工作？榆林市做好“联”字文章，在开展县（区）基层党建联系互动工作的基础上，分领域、分层次选择基层党建典型，通过市县（区）联合培育的方式，铺开多个课题进行探索实践，推动全市基层党建工作整体水平不断提高。联合培育典型被各级党委公认为是个好办法。
联合培育的操作流程依次是：经基层党委推荐、县（区）党委筛选上报、市委组织部综合考察，最终在各领域、各层次确定了一批群众基础好、地方特色浓、发展前景广、示范效应强的基层党组织作为培育对象。培育对象确定后，市委组织部建立培育工作档案，各县（区）委组织部具体负责落实每个典型的包联人员，形成了由一名县委常委牵头包抓、一个部门项目支持、一名党建指导员蹲点、多名干部联抓、相关部门配合的包联团队。市上每年召开一
次工作会，通报情况，肯定工作成绩，明确整改重点，对培育的典型实行动态管理。每年组织开展一次基层党建交叉检查评价活动，典型培育团队之间相互点评，评出公认经验，找到客观差距，启发工作思路，促进点上经验纵横交流，更快地推广到面上去。典型摘译的成效怎么样，还得群众说了算，按照市委“三级书记抓党建”工作机制，基层党组织每年要逐级向下述职，接受群众
监督、评价，最终形成市县（区）组织部门抓总，“横向协调、纵向协作、纵横联合”的工作格局。
这一工作启动后，众多的典型走进了公众视野。甘泉县劳山乡杨庄科村党支部与劳山鸡业公司联合发展养鸡产业，走“党支部+公司+合作社+农户”的农业产业化经营新路，带动了群众致富；碾庄联合党委发展以“企业+党委+农村”的村企联建模式，迅速提高了18个村
的生产生活水平；志丹县胡兴庄新型农村社区探索“一个支部、三个合作社、一个服务大厅”的服务群众新模式。吴起县“在农村创建发展型党组织，争当带富型党员；在机关创建效能型党组织，争当表率型党员；在社区创建服务型党组织，争当奉献型党员；在企业和其他行业创建诚信型党组织，争当创业型党员”的“四创建四争当”党建活动，激发了全县党员干部创业干
事的内在活力。子长、延长两县在流动党员管理方面互促互学、竞相提高，使服务群众的水平不断提高。黄龙县推行群众评议基层干部“一述双评”工作机制，让2万多群众参与。安塞县15个乡镇（社区）党委都建起便民服务中心，服务群众3012人次，办理事项2965件。富县“群众说事制”推行以来，全县240个行政村共收到村民议题、建议2416项（条），及时化解各种矛盾纠纷1500多起，真正做到了群众的问题“有人听、有人管、能解决”。
典型的力量是无限的，一年多来，市县（区）两级联合培育的基层党建典型45个，县乡各级确定培育的基层党建典型336个，成为全市创建服务型党组织的先进群体，发挥着示范引领作用。7月份抗击特大洪涝灾害过程中，涌现出了200个先进人物和68个先进党组织。安塞县“三有三创”、富县“群众说事制”的做法还受到了外界的普遍关注。
基层党委
推荐
建立培育工作档案
推广典型经验
团队相互点评
实行动态管理
形成包联团队
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