安塞清理﹃吃空饷﹄工作取得初步成效

本报讯（刘晓军）安塞县在清理“吃空饷”工作中，认识明确，自查到位，自纠到位，上报到位，清理工作取得初步成效。

在清理工作伊始，该县明确要求各乡镇、各部门主要领导亲自负责本乡镇、本部门的清理工作，并将此项工作纳入各乡镇、各部门年度目标责任考核内容。充分利用广播、电视、网络、电子显示屏幕、墙报等宣传媒介，采取开设专栏等形式，进行宣传。同时，公布了举报电话13个，设立了举报信箱7个，广泛动员群众参与监督。

为确保清理“吃空饷”工作取得实效，该县从摸清底子、吃透情况入手，坚持边排查、边核实、边整改。要求各乡镇、各部门先进行自查，将本乡镇、本单位2012年2月底以前实有在编和领取工资人员进行登记，并在本单位进行公示，自查自纠情况和《党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况登记表》等相关表册，必须由主要领导签字后上报县清理工作领导小组办公室，县清理工作办公室对自查自纠情况进行初步审核和汇总。在此基础上，由7个督查组深入乡镇和部门进行核查，采取核编制本、查考勤表、对工资单、座谈暗访、查阅资料等形式，再对各单位自查上报结果进行全面复核。对复核中发现的弄虚作假、隐瞒不报、错报漏报和自查不彻底的单位，除严肃处理当事人外，还追究单位主要领导的责任。

在自查自纠阶段，该县共清理出各类在编不在岗人员1011人。其中，提前离岗、内退731人，请假做生意1人，陪读7人，停薪留职6人，带薪留职1人，自动离职2人，未经批准外出学习1人，病假104人，事假11人，产假10人，工伤2人，借调135人。目前，已有187人回单位上班，待处理824人。

针对清理的结果，该县正出台对在编不在岗人员的处理意见，修订完善相关管理制度，进一步规范干部人事编制管理，建立长效机制，巩固清理成果，从制度上防止“吃空饷”现象发生。

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