法徽，在创先争优中闪亮

（上接第一版）“群众认干不认说”。活动开展以来，该院把“以民生情怀回应民生诉求”作为全体法官干警创先进、争优秀的坐标点，引导大家真心服务群众。对于追索劳动报酬、抚养费、赡养费等涉及社会弱势群体的案件，将司法救助关口前移，简化诉讼程序，减、缓、免诉讼费用，让社会弱势群体尽早尽快的享受权利。仅2010年，该院共办理了减、缓、免诉讼费案件47件，减、缓、免诉讼费用达13.6万元。特别是在继承和发扬“马锡五审判方式”的基础上，大力推行“一线审判模式”，建立了“四个一”调解机制和三个流动式“巡回法庭”，即一个村设立一个调解室、聘请一名辅助调解员、指派一名联络法官，全面开展进农村、进社区、进学

校、进企业、进军营的“五进”活动，把法庭搬到田间地头、农家院落，采取上门开庭，就地办案，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，实现了“审理一案、教育一片”的目的。2011年以来，共受理案件361件，执结259件，其中一线审判103件，已有17村成立了法院调解室，妥善化解了63起矛盾纠纷。

不仅如此，该院把今年确定为“执行突破年”，重点解决久脱未执的积案、“死案”，设立特困群体执行救助专项资金，目前，已执行积案35件，涉及执行申请人46名，执行标的达260余万元。

管理是抓出来的

建制度、抓管理是干好事业的前提保障。该院将“知民情、解民忧、促发展”作为创先争优主题实践活动来抓，提出了“接待来访要热心、调查取证要细心、启发解释要耐心、处理纠纷要公心、司法为民要贴心”；“注重机制创新、注重源头预防、注重矛盾梳理、注重解决办法、注重强化责任”的“五要五注重”工作思路，建立了法官违纪违法举报中心和执法业绩档案制度，对每一名法官干警的审执工作、宣传调研、学习培训、廉政

建设等进行档案记载，按照“一季一评查、结果排名次、查案追责任”的办法进行分类考核，从根本上规范执法行为。与此同时，该院大力推行审判“阳光工程“，开通了安塞县法院局域网和中国法院网安塞频道，将立案条件、收费标准、诉讼流程、当事人举证、开庭审判、裁判文书六个主要环节向社会全面公开，广泛接受群众、舆论监督；实行人民陪审员和征求旁听群众意见制度，建立了与人大代表、政协委员、人民陪审员和廉政监督员联络制度，拓宽民意沟通渠道，最大限度地了解和把握社情民意。在2011年审结的259件案件中，人民陪审员参与审理93件，征求旁听意见296份，充分践行了“人民法官为民做主”的工作主题。A⑧

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