安徽省率先实行“准国家级”经开区“模拟考” 比照国家级经开区标准，启动“准国家级”经开区考评
[摘要]比照国家级经开区标准，启动“准国家级”经开区考评
记者从8月16日召开的2018年全省进入国家级经开区培育期的省级开发区考评系统培训会上了解到，安徽省将在全国率先实行“准国家级”经开区“模拟考”。据悉，此前商务部针对国家级经开区制定五大类53项考评标准，省商务厅要求安徽省进入国家级经开区培育期的省级开发区，比照上述标准严格执行考评。
□ 未魏 曾梅/文 周诚/图
刘光：考评工作是开发区发展指挥棒、探测器、刻度尺
培训会现场，省商务厅副厅长刘光对考评工作的重要性做了发言。他表示，考评工作是引导开发区创新发展的指挥棒，是发现开发区风险隐患的探测器，是激励开发区对标先进的刻度尺。“2017年国家级经开区考评工作中，合肥、芜湖、铜陵、宁国、滁州经开区跃入全国百强。其中合肥、芜湖经开区稳居全国第一方阵，成绩得来不易。”刘光表示，接下来安徽省将全面启动培育期开发区考评工作，严格对照商务部制定的五大类53项指标，引导开发区在产业发展水平上比高低、在创新驱动发展能力上显强弱、在区域辐射带动作用上比大小、在绿色集约发展水平上见长短、在营商环境上分优劣。
他表示，开发区将通过此次考评，加强分类指导和动态管理，提高政策精准度，加大政策支持力度，充分调动开发区加快转型升级、实现创新驱动发展的积极性，鼓励开发区提升自主创新能力，对标国际产业发展趋势，以推动产业转型升级为核心，引领新产业、新业态发展方向，在更高层次参与国际经济合作和竞争。
卢宏世：省商务厅对“准国家级”经开区考评属全国首创
“既然有考试、有考核，就要有方法、有技巧。”采访中，处长卢宏世介绍，省商务厅严格根据商务部的综合考评体系，专门开发了安徽省开发区考核管理评价系统，对进入国家级经开区培育期的省级开发区进行综合水平考核评价工作，此举尚属全国首创，也为助推开发区全面发展提供了强大动力。
“开发区考核评价工作是一项复杂的系统工程，既涉及园区内各部门相互配合，也与市直、省直单位关系密切，各开发区要有全局‘一盘棋\’的思想，增强工作主动性。”会上，卢宏世要求各开发区在此次考评中，突出重点、突破难点；认真做好数据采集、填报、提供相关证明材料、做好数据之间的核实反馈工作。
他表示，今年是进入国家级经开区培育期的省级开发区实施考核评价工作的第一年，他相信，各开发区必定会坚持开放进取的理念、高超有效的技巧，在综合水平考核评价工作中奋勇争先，奋力迈向国家级经开区行列。
现场：全省“准国家级”经开区参会，学习考评事项
据悉，此次会议旨在通过综合培训，加快安徽省进入国家级经开区培育期的省级开发区转型升级、创新发展，规范有序开展考核评价工作，以客观反映培育期开发区在经济、科技、生态、社会以及体制创新等方面的综合发展水平，作为优先晋级国家级经开区的重要参考和主要依据。
现场，全省各市商务局的分管负责人、全省进入国家级经开区培育期的省级开发区负责人、经贸局长等到场参会，并积极学习此次考评工作的相关事项。会上，该厅开发区处苏雁副处长介绍考评工作相关情况，陈俊主任介绍上半年全省开发区情况及下半年工作部署。会议还对安徽省开发区考核管理评价系统进行了现场培训，并对相关指标体系的填报进行了详细解释，明确时间节点及重点工作部署。
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